Payroll Specialist Abacus 80-100%, Try & Hire 6 Monate
Key information
- Publication date:08 April 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:English (Intermediate), German (Native language)
- Place of work:Stadt Zürich/ Zürichsee
Für meinen Kunden ein Schweizer Familienunternehmen in der Industriebranche, suche ich einen flexiblen und organisierten Payroller der mit dem externen Provider die Löhne bearbeitet und sicherstellt. Weitere spannende Projekte und Implementierungen warten als Arbeitskatalog auf Sie. Das Unternehmen ist aus dem Klein- ins Mittelunternehmen gewachsen und steht auf soliden Beinen. Sie werden über die Humanis AG die ersten sechs Monate angestellt und nachher ggf. vom Kunden übernommen. Für die kommenden Prozessoptimierungen und Projekte benötigen wir Sie als;
Payroll Specialist Abacus 80-100%, Try & Hire 6 Monate
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Kontrolle und Sicherstellung der monatlichen und komplexen Lohnverarbeitung von ca. 350 HC für mehrere Gruppengesellschaftenn mit einem externen Provider exkl. HR-Administration inkl. Grenzgänger, Jahresmodell der Qst., Sozialversicherungsabrechnungen, Pensionskasse und Jahresabschlussarbeiten
- Bearbeitung von der Unfall- und Krankheitsmeldungen inklusive Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit
- Fokussierung und komplette Projektführung des Projekts Insourcing des Payrolls mittels Abacus System, inkl. Kauf des Abacus-Moduls und dessen Schnittstellen
- Implementierung der Zeiterfassungs-App AbaClik / MyAbacus
- Erstellen, ausbauen und überprüfen von vorhandenen Prozessen im Payroll-Bereich
Ihr Profil
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, Verständnis der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- Erweiterte Abacus Kenntnisse (Implementierung Abacus)
- Ausgewiesene Projekterfahrung (mittels Projektliste bei der Bewerbung)
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- IT und System affin, gute Kenntnisse in Excel, Microsoft Office und Outlook
- Muttersprache Deutsch, Englisch B2 (Company Language), Französisch wäre ein Plus
Die Unternehmung bietet
- Arbeitszeit: 42 h/W, Flexible Arbeitszeiten, Mittwochs immer im Büro.
- Ferien: 4-5 Wochen
- Home-Office: 1-2 Tage nach der Einarbeitung
- PK: zwei Pläne überobligatorisch, betriebseigene PK (bei Übernahme)
- KTG: nach Dienstjahren, 3 Monate 100% (bei Übernahme)
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Projektliste.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
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Reto SchlumpfPayroll Recruiting Expert | Payroll / Compensation & Benefits044 366 60 86Write an email
