Active Sourcer im Produktteam Talent Attraction mit guten Französischkenntnissen (all genders) 60%

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• Nach gründlicher Einarbeitung unterstützt du unsere Hiring Manager bei der Suche nach geeigneten Profilen und führst eigenständig Sourcing-Mandate durch, während du eng mit unserem Recruiting-Team zusammenarbeitest, um die Bedürfnisse unserer Fachbereiche zu verstehen und die passenden Anforderungsprofile zu definieren.
• Baue mit Leidenschaft Talentpools auf und tritt täglich in Erstkontakt mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, um sie authentisch für die AXA zu begeistern. Dabei hast du keine Mühe deutsch- sowie französischsprechende Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen.
• Nutze deine Fähigkeiten im Social-Media-Marketing und Networking, um die potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten auf innovative Weise anzusprechen und pflege enge Kontakte zu deinen Teamkollegen im Recruiting sowie den Hiring-Teams.
• Sei der Vorreiter für neue Sourcing-Methoden und -Tools, die unser Active Sourcing noch effektiver machen und sei als Botschafter:in der AXA für die Organisation und Teilnahme an Karriere- und Absolventenmessen im Lead.
• Erkenne neue Trends auf dem Arbeitsmarkt und sei motiviert, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Übernimm die gesamte Messeplanung, -organisation und Durchführung, um unser Unternehmen auf Messen und Events zu repräsentieren und potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten zu begeistern.

• Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Active Sourcing in einer größeren Unternehmung oder als Personalberaterin/Personalberater.
• Dein Umgang mit Social Media, Sourcing-Tools und e-Recruiting Lösungen ist routiniert und du bist bereit laufend Neues dazu zu lernen.
• Deine speditive und zuverlässige Arbeitsweise ermöglicht es dir, hohe Volumina zu bewältigen und anspruchsvolle sowie weniger anspruchsvolle Mandate gleichermaßen zuverlässig zu betreuen.
• Als proaktive und dynamische Persönlichkeit mit einem sympathischen Auftreten gelingt es dir, einen leichten Zugang zu Stakeholdern zu gewährleisten.
• Du bringst eine Leidenschaft für unternehmensinternes und -externes Networking mit und pflegst gerne regelmäßigen Kontakt mit Ansprechpartnern.
• Ein Flair für Zahlen und Statistiken sowie die Fähigkeit, relevante KPIs zu identifizieren und zu analysieren, zeichnen dich aus.
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse (oder umgekehrt) sind zwingend erforderlich; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.