Specialist, Vaccine DS Manufacturing Operator, Hikari Site / 光工場 ワクチン原薬製造オペレーター（契約社員）

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Job Description

Please note this job requires business level Japanese in speaking, writing, and reading.

タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは2万7千人以上の従業員が、54以上の国や地域で働くグローバルな企業です。すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム（誠実：公正・正直・不屈）を日々の業務で体現しています。私たちは、237年の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

募集部門の紹介

武田薬品工業は、70年以上にわたるワクチン供給を通じて、日本脳炎、麻しん、風しん、おたふく風邪、ジフテリア、破傷風、インフルエンザ、水痘といった多くの感染症から日本の人々を守っています。また、世界で最も困難といわれるデング熱、ジカ熱、ノロウイルスといった感染症対策のために、革新的なワクチン開発に取り組んでいます。

私たちの部門（GVBU　ジャパンワクチンマニュファクチャリング）では、高品質なワクチン注射剤の治験薬製造や商用生産を通じて、世界中の人々の健康と医療の未来に貢献しています。自分たちが製造したワクチンがお子さんや身内、親しい友人に届くということは非常にやりがいのある仕事です。是非、我々と共に新しいワクチン製造を進め、ワクチンの安定供給に貢献しませんか！

職務内容

• 生物学的製剤の原薬製造業務およびそれに伴う以下のような周辺関連業務

• 製造工程や設備のバリデーション／クオリフィケーション

• ワクチン製造に関わるドキュメントの作成

• 生産トラブルの対応

勤務時間

基本勤務時間：8:00～16:45　

※土日祝を含むシフト勤務

※生産計画に応じて労働時間は可変（4時間～10時間）の変形労働制

雇用形態

契約社員

応募要件

＜学歴＞

• 高校卒業以上

【望ましい要件】（必須ではありません）

• 医薬品、或いはワクチンのGMP製造もしくは試験業務の経験

• 生産トラブル対応や、製造工程・設備のバリデーション／クオリフィケーションの経験

＜スキル・資格＞ (以下のスキルを有していることが好ましい)

• Word/Excelの基本スキル

求める人物像

• 医薬品製造という観点で、手順を遵守し丁寧に作業できる人材を求めます。

• またチームでの活動が多いことから、コミュニーション能力や協調性も重視いたします。

仕事のやりがい

• 我々が製造している麻しん、風しん、おたふくかぜなどのワクチンは日本国内で高いシェアをもっており、これらを国内へ安定的に供給していくことが大きな使命となります。その製造に携わることは、非常に高い社会貢献度および達成感を得ることが出来ます。

本職務で身につくスキル・経験

• 医薬品製造におけるGMP知識・経験を積むことができます。特にクリーンベンチなどを使った無菌操作から無菌エリアに入っての無菌製造作業まですることになりますので、幅広い無菌医薬品スキルを習得することができます。これらのスキル・経験は製薬業界でどこでも通用するものとなります。

その他

• 鶏卵やウサギなどの動物アレルギーがない方が望ましい

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

• Fixed-term contracts may be renewed after the end of the contract period based on the workload and employee performance. The total contract duration shall not exceed 5 years.   

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

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