Senior Marketing Manager im KMU-Segment (m/w/d) 80 - 100%

Bist du bereit, innovative Marketingstrategien für das KMU-Segment zu entwickeln und anspruchsvolle Projekte von Anfang bis Ende umzusetzen? Hast du die Leidenschaft und das Engagement, in einem dynamischen Team kreative Marketinglösungen zu entwickeln?

Als Senior Marketing Manager bist du für die Entwicklung und Durchführung anspruchsvoller Projekte innerhalb des Marketings bzw. des Bereichs Customer Office & Strategy zuständig. Du entwickelst innovative Marketingkonzepte, planst komplexe Marketinginitiativen und setzt diese erfolgreich von A bis Z in die Praxis um. Mit deinen strategischen Fähigkeiten und umfassenden Digital-Kenntnissen bringst du frische Ideen ein und treibst die Projekte zielgerichtet voran.

Bist du eine Macherpersönlichkeit, packst du gerne an und setzt Pläne gerne erfolgreich um? Bist du gleichermassen flexibel, engagiert und lösungsorientiert? Dann werde Teil eines kreativen und aktiven Teams.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Marketing Manager.

Was du tust

• Du entwickelst jährliche Marketingkonzepte und Marktbearbeitungsmassnahmen für das KMU-Segment, die auf die übergeordneten Finanz- und Kundenziele ausgerichtet sind, und trägst die vollständige Ziel- und Budgetverantwortung dafür
• Du setzt die Projekte im richtigen Media-Mix über alle Kanäle und Funnel-Stufen um - inklusive Planung, Konzeption, Umsetzung, Überwachung und Analyse der Ergebnisse mit aussagekräftigem Reporting und Learning
• Du arbeitest eng mit dem Business und Vertrieb zusammen und stimmst dich mit allen relevanten Ansprechpersonen sowie externen Agenturen ab
• Du berätst Business- und Vertriebsvertretende zur kundenzentrierten Kommunikation und erfolgreichen Vermarktung von Produkten, denkst integriert sowie in gesamten Customer Journeys und entwickelst das KMU-Marketing strategisch weiter
• Du erstellst überzeugende Präsentationen, vertrittst das Marketing in verschiedenen internen Business- und Vertriebsgremien und übernimmst übergreifende, strategische Aufgaben

Was du mitbringst

• Fach-/Hochschulabschluss oder Weiterbildung im Bereich Marketing und Digital, sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Marketingprojekte
• Erfahrung in der Versicherungsbranche, KMU-Beratung oder Vertrieb ist von Vorteil, sowie hohe Affinität für B2B Marketing im Schweizer KMU-Umfeld
• Gutes Verständnis für digitales und faktenbasiertes Data-Driven-Marketing und sehr gute strategische Fähigkeiten mit Interesse am Versicherungsmarkt
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (B2 - C1 Niveau), jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Überzeugende Präsentationstechnik und exzellentes Stakeholder-Management
   

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Geissmann-Garcia

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

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Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis