Sachbearbeiter:in Personalwesen / Payroll 50%
Key information
- Publication date:24 December 2024
- Workload:50%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Ringstrasse 25, 6010 Kriens
Die Frey+Cie Gruppe ist seit über 100 Jahren eine renommierte Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Elektro- und Gebäudetechnik. Die Frey+Cie Holding AG verbindet eigenständige und spezialisierte Unternehmungen strategisch und operativ zu einer Einheit und erbringt zahlreiche administrative Dienstleistungen für die ganze Gruppe mit gesamthaft über 1’000 Mitarbeitenden.
Möchtest du ein Teil der Frey+Cie Familie werden? Dann ergreif’ deine Chance. Wir suchen per sofort (01.02.2025) oder nach Vereinbarung Verstärkung aufgrund von Mutterschaft. Schliesse dich unserem Team im HR an als
Deine Aufgaben
- Termingerechte Verarbeitung und Auszahlung der Löhne
- Bearbeitung und Pflege der Lohnstammdaten vom Ein- bis zum Austritt inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuern und Pensionskassen
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Abklärungen und Beratungen
- Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich der Personal- und Lohnadministration
- Kontrolle der elektronisch rapportierten Arbeitsstunden der Mitarbeitenden über die Firmengruppe
- Überprüfung und Erfassung von Spesen gemäss Spesenreglement
- Absenzen-Kontrolle
- Aufbereitung von statistischen Auswertungen
- Verantwortung für die Abwicklung der Jahresendarbeiten und Deklarationen inkl. Abgleich mit der Finanzbuchhaltung
- Unterstützung und Stellvertretung der Mitarbeiterinnen in der Lohnbuchhaltung
- Auswertungen / sonstige administrative Aufgaben
Deine Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich Stufe Sachbearbeiter
- Flexible, pflichtbewusste Persönlichkeit mit Ausdauer, Geduld und Termintreue
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Lohnadministration
- Flair für Kontrolltätigkeiten
- Teamorientierte- sowie selbstständige Arbeitsweise
- Versiert im Umgang mit MS-Office Anwendungen
Deine Perspektiven
- Familiäres, kompetentes und motiviertes Team
- DU-Kultur auf allen Stufen
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsgerichteten Unternehmen mit lukrativen Mitarbeiterangeboten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
In der ersten Phase während der Abwesenheit durch Mutterschaft ist ein höheres Einstiegspensum denkbar.
Dein neuer Arbeitsplatz befindet sich an der Ringstrasse 25 in 6010 Kriens.
Cornelia Jenny steht dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung (041 228 28 27).
Interesse geweckt?
Bitte sende dein vollständiges Bewerbungsdossier
per E-Mail an Cornelia Jenny E-Mail schreiben.
Wir freuen uns auf dich!
