Product Manager:in Eigenmarke 80-100%

Unser Unternehmen

Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.

Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.

Die Herausforderung:

Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch

• Produkt- und Sortimentsverantwortung für die zugewiesenen Marken im Bereich Kleingeräte
• Einführung von Produktneuheiten inkl. Koordination von Produktetests und Verpackungsdesigns
• Vergleich von Offerten, Preisverhandlungen, Bemusterungen, Qualitätssicherung
• Sortimentspflege und -weiterentwicklung mit Erfolgsanalysen
• Beschaffung / Einkauf mit Fokus auf Asien
• Pflege von Lieferantenbeziehungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen, Erkennen von Trends
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen (andere Produktmanager, Lieferanten, Verkauf, Administration etc.)
• Konzeption von verkaufsunterstützenden Aktivitäten
• Stammdatenpflege, Mengen- und Absatzplanung für die zugewiesenen Artikeln

Ihre Kompetenzen

Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) an einer Universität / Fachhochschule mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund

Alternativen dazu wären:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Einkauf mit Berufserfahrung
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen (v. A. Excel), SAP-Vorkenntnise wären von Vorteil

zudem bezeichnen Sie sich als

• pflicht- und verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbständige Persönlichkeit
• belastbare- und kommunikationstalentierte Person

Was wir dir bieten

Anstellungsbedingungen

• Attraktives Fixgehalt
• Gleitende Arbeitszeit
• Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
• Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

Arbeitsbedingungen

• Neue, hochwertige und helle Arbeitsumgebung mit modernen, ergonomischen Arbeitsmitteln
• Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen

Maximale soziale Absicherung

• Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
  Arbeitsverhinderung
• Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
• Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

Entwicklungs- und Zukunftschancen

• Unterstützung bei Weiterbildung
• Aufstiegschancen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?

Mattia Medde steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 24 .

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