Collaborateur encadrement 50-80%
Key information
- Publication date:19 March 2025
- Workload:50 – 80%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:French (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Les Verrières
Impact a better future ! Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.
ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.
En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.
Pour compléter notre équipe au centre d'accueil "es Verrières", nous recherchons à 01.05.2025 un.e collaborateur.trice d'encadrement à 50-80%.
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Pour de plus amples informations, Madame Cyrielle Lamiral, responsable de l'encadrement, se tient à votre disposition au 079 327 96 84.
ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.
En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.
Pour compléter notre équipe au centre d'accueil "es Verrières", nous recherchons à 01.05.2025 un.e collaborateur.trice d'encadrement à 50-80%.
Vos responsabilités
- Mise en oeuvre des directives de la direction du domaine (FBL) et de la direction de l'encadrement (LB)
- Participer à des réunions d'équipe régulières
- Mise en oeuvre des normes de qualité SEM QSU
- Exécuter des travaux d'encadrement selon BEKO SEM
- Domaine spécialisé des soins de base : Respecter les procédures de travail prescrites dans les domaines de l'entretien des logements, de l'habillement, de la restauration et des travaux ménagers | Effectuer des transports | Gérer les stocks | Assurer une structure journalière ordonnée
- Domaine spécialisé de l'encadrement des RMNA : respecter les procédures de travail prescrites dans les domaines de l'entretien du logement, de l'habillement, de la restauration et des travaux ménagers | Organiser/coordonner la fréquentation de l'école et d'autres rendez-vous | Planifier, préparer et réaliser des programmes d'occupation et des activités de loisirs | Soutenir l'équipe socio-éducative conformément au manuel de prise en charge des RMNA | Assurer un soutien administratif dans les domaines du r
- Domaine spécialisé Formation & activités : Planification d'une structure journalière variée et mise en oeuvre du concept d'occupation | Réalisation d'activités de loisirs changeantes et d'offres axées sur la formation pour différents groupes cibles, en tenant compte des personnes ayant des besoins particuliers | Assurer le plan hebdomadaire des activités selon les directives | Saisie des offres et des participants dans Navision et reporting
- Encadrement des enfants Programme Mosaïque : Aménager et gérer un espace adapté aux enfants | Planifier et préparer des activités adaptées aux enfants | Encadrer et accompagner les enfants pendant les heures d'ouverture du programme Mosaïque | Assurer le matériel nécessaire et respecter les règles d'ordre et d'hygiène
- Prise en charge de la prévention des conflits : perception des besoins des requérants d'asile et désescalade des conflits | Etablissement de contacts, conduite d'entretiens et instauration de la confiance | Détermination des points chauds, reconnaissance et désignation des déclencheurs de conflits | Intervention et prise en charge de la direction de l'encadrement en cas de conflits | Reconnaissance des personnes ayant des besoins particuliers | Mise en oeuvre du concept de prévention de la violence du SEM
- Domaine PEC : réalisation de travaux d'intérêt général pour chaque groupe de résidents, en tenant compte également des personnes ayant des besoins particuliers | Planification et coordination des groupes d'intervention | Instruction des requérants d'asile, surveillance et respect des consignes de sécurité au travail | Entretenir l'équipement de travail et le matériel | Saisir les interventions dans Navision et établir des rapports | Entretenir les véhicules (en fonction des structures d'équipe)
- Domaine spécialisé de l'administration : Assurer le traitement correct des données dans les domaines de la gestion de l'occupation, des commandes, du courrier et de la gestion des rendez-vous | Garantir la joignabilité téléphonique | Mettre à jour les documents et les affiches | Exécuter d'autres tâches administratives selon les directives de la FBL / LB | Gérer et administrer le système NAV | Assister dans le reporting
Votre profil
- Niv. secondaire 2 : Certificat fédéral de capacité (CFC)
- 2 à 3 années d'expérience professionnelle pertinente
- Possibilité de changer d'orientation
- Connaissances de base et connaissances d'utilisateur des applications MS-Office
- Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
- Français | oral : B2 | écrit : B2
- Anglais | oral : B1 | écrit : B1
- Autre langue pertinente pour l'asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre
- Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
- Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
- Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
- Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Pour de plus amples informations, Madame Cyrielle Lamiral, responsable de l'encadrement, se tient à votre disposition au 079 327 96 84.
