Teamleitung Wohngruppe 70 - 90 %
Key information
- Publication date:06 February 2025
- Workload:70 – 90%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language)
- Place of work:Tannackerstrasse 7, 3302 Moosseedorf
In der Stiftung Tannacker wohnen und arbeiten an mehreren Standorten erwachsene Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Wer in der Stiftung Tannacker wohnt und arbeitet, nimmt möglichst kompetent, selbstbestimmt und eigenverantwortlich an normalisierten Lebenssituationen teil. Unserer fachlichen Haltung liegt ein «Teilhabe-Konzept» gemäss UNO-Behindertenrechtskonvention zugrunde.
Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Wohngruppe am Standort Moosseedorf eine
Teamleitung 70 – 90 %
Ihr Profil
- Ihnen liegt die Entwicklung von Menschen mit einer Beeinträchtigung zu grösstmöglicher sozialer Teilhabe am Herzen. Sie orientieren sich in Ihrer agogischen Haltung an den Wünschen und Bedürfnissen der einzelnen Personen, berücksichtigen Möglichkeiten realistisch und gehen Perspektiven mit Offenheit an.
- Sie tragen gerne Verantwortung, kommunizieren kompetent und adressatengerecht und verfügen über organisatorisches Geschick. In komplexen Sachverhältnissen finden Sie sich gut zurecht.
- Sie verfügen über eine Fachausbildung auf Tertiär- oder Sekundarstufe II gemäss IVSE im Sozialbereich. Sie bringen die Weiterbildung als Teamleiter*in mit oder sind bereit, diese zu absolvieren.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, den Alltagsbetrieb mitzutragen, sowie Abend- und Wochenenddienste zu leisten.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Leitung der Wohngruppe und Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen und der Bereichsleitung
- Personelle und organisatorische Führung des Teams
- Begleiten und Pflegen von Menschen mit Beeinträchtigung basierend auf dem Teilhabe-Konzept
- Planen und umsetzen der Freizeit- und Feriengestaltung
- Kontaktpflege zu Angehörigen und externen Fachpersonen
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem lebhaften Umfeld mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Das Teilhabe-Konzept, welches uns Orientierung gibt
- Sorgfältige Einarbeitung, interne und externe Weiterbildungen, Sozialberatung für Mitarbeitende
- Ein gut mit ÖV erschlossener Arbeitsplatz und gratis Parkplätze, günstige Verpflegungsmöglichkeiten
- Kein Pikett, keine geteilten Dienste
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis am 3. März 2025 per E-Mail. Bewerbungen von Personen mit einer Beeinträchtigung sind willkommen.
Anstelle eines Motivationsschreibens dürfen Sie uns auch gerne ein kurzes Video zukommen lassen, in welchem Sie Ihre Motivation für Ihre Bewerbung schildern.
Auskünfte und weitere Informationen erteilen Ihnen gerne Frau Astrid Pfister, Co-Bereichsleiterin Wohnen unter 031 858 01 37 und/oder Herr Roman Wyss, Co-Bereichsleiter Wohnen unter 031 858 01 36.