Leiter*in Finanzen & Personal (80 – 100 %)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Brugg. 

Im Sinne einer Nachfolgelösung suchen wir in seinem Auftrag eine erfahrene und zahlenaffine Persönlichkeit als

Das bieten wir Ihnen

• Eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Das bringen Sie mit

• Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich
• Kenntnisse und Erfahrung in HR inkl. Payroll
• Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem KMU in der Bau- oder Baunebenbranche
• Stilsichere Deutschkenntnisse und idealerweise Italienisch
• Gute Kenntnisse von MS-Office und ERP, hohe IT-Affinität
• Exakte Arbeitsweise, lösungsorientiert, belastbar, innovativ und ein Organisationstalent
• Sozialkompetenz, Verschwiegenheit, Selbständigkeit und Loyalität
• Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher)
• Gesamte Personaladministration inkl. Payroll
• Vorbereiten der Jahresabschlüsse für die Revision
• Budgetplanung, MWST-Abrechnungen
• Mitarbeit bei Projekten im Personal-, Finanz- und IT-Bereich
• Führen eines kleinen Teams

Ihre Ansprechperson bei uns

Urs Herzog freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung.