Senior Specialist Leadership and Development 60-80%
Publication date:
08 February 2025Workload:
60 – 80%- Place of work:Basel
Senior Specialist Leadership and Development 60-80%
Published 7 February 2025 Workplace Basel, North West Switzerland, Switzerland CategoryEintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Die Universität Basel ist eine der renommiertesten Universitäten Europas mit über 13’000 Studierenden und 6’000 Mitarbeitenden aus mehr als 100 Nationen. Exzellenz in Forschung, Lehre und Innovation prägt unser Handeln. Das Ressort Organisational Culture im Vizerektorat People & Culture gestaltet aktiv die kulturelle und organisatorische Entwicklung der Universität. Wir schaffen Rahmenbedingungen für wirksame Führung und Zusammenarbeit, fördern gezielt Mitarbeitende und begleiten Universitätsangehörige - insbesondere Führungspersonen - in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln, Planen und Durchführen innovativer Development- Angebote für Doktorierende, Postdocs und Personen in (neuen) Führungsrollen
- Sicherstellen der Qualität und Wirksamkeit bestehender Development- Angebote, -Tools und -Prozesse sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Team
- Coaching von Doktorierenden und Postdocs zu berufsbezogenen Themen sowie zur Unterstützung ihrer aktuellen Arbeitssituation
- Begleiten und Moderation von Teamentwicklungs- und Change-Prozessen in allen Organisationseinheiten der Universität
- Aktives Mitgestalten der Kulturentwicklung der Universität Basel, insbesondere in Bereichen wie Personalentwicklungsstrategie, Leadership- Framework, Mental Health und New Work
- Koordination und strategische Weiterentwicklung des universitätsweiten Fortbildungsnetzwerks für Mitarbeitende
Ihr Profil
- Universitärer Masterabschluss, vorzugsweise mit Promotion
- Fundierte Ausbildung im Coaching oder in der Mediation sowie langjährige Erfahrung in der professionellen Beratung und Begleitung von Personen in ihrer Entwicklung
- Umfangreiche Erfahrung in Training, Moderation und Teamentwicklung - idealerweise im Hochschulwesen
- Praxisbewährtes Wissen aus Weiterbildungen im Bereich (Leadership) Development oder Change Management
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Begeisterung für den Wissenschaftsbetrieb sowie Leidenschaft für Entwicklung und Transformation
Wir bieten Ihnen
- Gestaltungsspielraum: Verantwortung und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Hochschulumfeld
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für Development und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen gemäss Personal- und Gehaltsordnung der Universität Basel
Bewerbung / Kontakt
Sind Sie bereit, die Leadership- und Entwicklungskultur an der Universität Basel aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung! Bitte erwähnen Sie das gewünschte Startdatum.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Dr. Simone Lazarus, Leiterin Organisational Culture, simone.lazarus@ unibas.ch , gerne zur Verfügung.
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