Technische/-n Mitarbeiter/-in Boden- und Wasserlabor (w/m/d)
Key information
- Publication date:05 March 2025
- Workload:100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Zürcherstrasse 111, 8903 Birmensdorf
Eidg. Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL
Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL gehört mit rund 600 Mitarbeitenden zum ETH-Bereich. Sie befasst sich mit der nachhaltigen Nutzung und dem Schutz der Umwelt sowie mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Naturgefahren.
Die Forschungseinheit Waldböden und Biogeochemie, die die Auswirkungen von Umweltveränderungen auf die Stoffflüsse in Ökosystemen untersucht, sucht für 1 Jahr eine/-n
Technische/-n Mitarbeiter/-in Boden- und Wasserlabor (w/m/d)
Im Rahmen von verschiedenen Projekten der Forschungseinheit Waldböden und Biogeochemie sowie der langfristigen Waldökosystemforschung LWF führen Sie diverse analytisch-chemische Arbeiten durch und helfen bei Laborexperimenten mit. Im Weiteren unterstützen Sie das technische Personal des Boden- und Wasserlabors der Forschungseinheit bei organisatorischen Aufgaben und bei der Betreuung von Studierenden, Doktorierenden, Post-Docs und Gästen.
Sie verfügen über eine Ausbildung als Laborant/-in EFZ, Chemie, oder können relevante Erfahrungen in einem analytisch-chemischen Labor vorweisen. Sie sind ein/-e exzellente/r Teamplayer/-in und können gut in Deutsch und Englisch kommunizieren. Dies erleichtert Ihnen die Arbeit in einem gemischten und Internationalen Team aus Techniker/-innen und Wissenschafter/-innen.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an Beatrice Lamprecht, Human Resources WSL, indem Sie die verlangten Unterlagen über unser Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Frank Hagedorn, Tel. +41 (0)44 739 24 63, gerne zur Verfügung. An der WSL sind Vielfalt und Inklusion gelebte Werte. Wir setzen uns engagiert für die Gleichstellung der Geschlechter sowie für die Förderung eines offenen und inklusiven Arbeitsklimas ein.
