Teamleader Geräteservice (m/w/d) 80-100% (Jobsharing möglich)
Publication date:
05 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Adliswil
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Job summary
We are looking for a passionate leader to join our forward-thinking company. This role offers international development opportunities in the repair sector.
Tasks
- Lead and manage a team of mechanics effectively.
- Strategically plan at team and market organizational levels.
- Continuously improve and develop processes collaboratively.
Skills
- University degree in business sciences required.
- Strong negotiation skills in German and English.
- Team-oriented with a focus on engaging and leading employees.
Is this helpful?
Wen suchen wir?
Sind Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit, die sich dank ihrer proaktiven und engagierten Herangehensweise schnell in neue Themen einarbeitet? Suchen Sie eine Position mit internationaler Entwicklungsperspektiven im Reparaturbereich eines zukunftsorientierten Unternehmens? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Leitung und Verantwortung für ein Team von Mechanikern
- Strategische Planung auf Team- und Marktorganisations-Ebene
- Anhaltende Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Global Tool Service
- Beständiger Austausch und Zusammenarbeit mit Verkaufs- und Marketingstellen, Auf- und Ausbau des internen Netzwerks
Was Sie mitbringen:
- Hochschulausbildung in Betriebswissenschaften
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. in Poly- oder Elektromechanik) von Vorteil
- Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache, fliessende Französischkenntnisse von Vorteil
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe Teamorientierung, soziale Kompetenz und Freude Mitarbeitende zu engagieren und zu führen
- Bereitschaft den weiterführenden Karriereschritt im Ausland zu machen
Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams kreativ, innovativ und produktiv arbeiten. Daher legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüssen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen.
Was bieten wir?
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von "Great Place to Work" als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben im Jahr 2024 Platz 1 im Ranking erreicht.
Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Bonuszahlung an, sondern auch verschiedene Benefits wie:
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
- strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- überobligatorische Versicherungsleistungen
- bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
- sehr gute Verkehrsanbindung mit Pkw und Bahn, kostenlose Parkplätze
