Senior Aktuar/in Lebensversicherung, 80-100% (w/m/d)
Publication date:
15 April 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Zürich
Job summary
Join Swiss Life as an actuary, shaping insurance foundations. Enjoy a collaborative environment with great benefits.
Tasks
- Create biometric foundations for individual and collective insurance.
- Analyze cancellation and statistical foundations for reporting.
- Evaluate reserves and assist with supervisory reporting.
Skills
- Master's in Mathematics or related field; 5+ years actuarial experience.
- Strong knowledge of individual and collective insurance.
- Excellent communication skills in German, both written and verbal.
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Ihr Verantwortungsbereich
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung der biometrischen Grundlagen in der Einzel- und Kollektivversicherung
- Die Auswertung und Aufbereitung der Stornogrundlagen sowie weiterer statistischer Grundlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Die interne Prüfung und Freigabe der Produkte und die Genehmigungs-Eingaben an die FINMA liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Die Bewertung der Rückstellungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie auch die aktive Mitarbeit bei der Aufsichtsberichterstattung
- Sie sind aktuarielle/r Ansprechpartner/in bei internen Fragestellungen und Projekte, nehmen Einsitz in externen Arbeitsgruppen und helfen bei Vorort-Kontrollen durch die FINMA
Ihre Stärken
- Sie haben ein Masterstudium in Mathematik, Statistik, Physik oder in einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung als Aktuar/in in der Lebensversicherung und haben eine abgeschlossene aktuarielle Weiterbildung, wie beispielsweise Aktuar/in SAV oder DAV, oder stehen kurz vor deren Abschluss
- Vertiefte Kenntnisse in der Einzel- oder Kollektivversicherung sowie Grundkenntnisse des jeweils anderen Fachgebietes und die Motivation sich in dieses einzuarbeiten, zeichnen Sie aus
- Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit, hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift runden ihr Profil ab
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.