Rayonleiter*in Blumen · 80% – 100%
Genossenschaft Migros Wallis
Publication date:
14 November 2024Workload:
80 – 100%- Place of work:Visp
Job summary
Join Migros Wallis, a company with over 1,300 dedicated employees. Enjoy a motivating and performance-oriented work environment.
Tasks
- Ensure optimal product availability in your area.
- Maintain effective product presentation and quality.
- Provide friendly customer service and support.
Skills
- Completed vocational training (EFZ) in retail or related fields.
- Fluent in German with excellent customer service skills.
- Reliable, flexible, and team-oriented with IT proficiency.
Summary from the original job ad
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Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren über 1'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen
- Gewährleistet, pflegt und sorgt für eine optimale Warenverfügbarkeit im Rayon
- Garantiert eine wirkungsvolle Produktpräsentation in einwandfreier Qualität
- Einhaltung und Umsetzung der internen Weisungen und jeglicher Richtlinien
- Freundliche, kundenorientierte Verkaufsberatung
- Ablösungen im Kundendienst und Mithilfe in den verschiedenen Rayons
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · EFZ als Florist*in, Detailhandelsfachmann*frau oder gleichwertige Ausbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung · in diesem Bereich
- Deutsch (fliessend) ·
- Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
- Flexibel, teamfähig und kontaktfreudig
- Gute Anwenderkenntnisse Informatik (SAP, MS-Office)
Was wir Ihnen bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
- Handy-Abo · Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Berufliche Vorsorge · Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Sozialleistungen · Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Verpflegung · Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
- Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Migros Bank · Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote · Vielzahl von Zusatzvorteilen, mit denen sie das ganze Jahr über Ersparnisse erzielen können
- Ferien · Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Sozial- und Personalberatung · Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Bewerbung & Kontakt
Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
