Collaborateur-trice Accueil et management patients (50%) / Mitarbeiter/in Patientenempfang und -management (50%) at Hôpital fribourgeois

Afin de compléter son équipe, l’hôpital fribourgeois recherche pour le service Accueil et management patients (AMP) de l'HFR Fribourg - Hôpital cantonal un-e

Collaborateur-trice Accueil et management patients (50%)

Votre mission :

• accueillir les patients, les renseigner et les orienter au sein de l’hôpital
• gérer le central téléphonique
• accomplir les tâches administratives spécifiques nécessaires à l’admission des patients à l’hôpital
• répondre aux demandes internes et externes à l’hôpital
• travailler en horaires irréguliers (week-ends et jours fériés)

Votre profil :

• formation commerciale de base (CFC d'employé-e de commerce ou équivalent)
• expérience professionnelle dans le domaine de l’assurance-maladie et / ou hospitalier
• connaissance des fonctions et de la terminologie liées aux activités médicales un atout
• maîtrise de la langue française ou allemande avec d'excellentes connaissances de l’autre langue
• sens de la communication, de la collaboration, des responsabilités, à l’aise dans les relations humaines, sachant travailler de manière autonome et en équipe
• sens de l'organisation, curieux-se, flexible et restistant-e au stress
• excellente maîtrise des outils informatiques courants (MS Office) ; Opale et Polypoint un atout

Entrée en fonction : 1er mai 2025

Renseignements : Mme A. Tissot Rime, Responsable Accueil et management patients HFR, tél. 026 306 40 10

Délai de postulation : 16 mars 2025 (date limite de réception des dossiers)

Réf : HFR-A-251001

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Um sein Team zu ergänzen, sucht das freiburger spital für den Empfang und das Patientenmanagement des HFR Freiburg - Kantonsspital einen/eine

Mitarbeiter/in Patientenempfang und -management (50%)

Ihre Aufgaben:

• Sie empfangen die Patientinnen und Patienten, geben ihnen Auskunft und verweisen sie an den richtigen Ort innerhalb des Spitals
• Sie bedienen die Telefonzentrale
• Sie erledigen spezifische administrative Aufgaben, die bei der Patientenaufnahme anfallen
• Sie beantworten spitalinterne und -externe Anfragen
• Sie sind offen für unregelmässige Arbeitszeiten, Arbeitseinsätze an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ als Kauffrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung)
• Berufserfahrung im Spital- und/oder Krankenkassenbereich
• Kenntnis von Funktionen und Terminologie im Bereich der medizinischen Tätigkeiten von Vorteil
• Beherrschen der deutschen oder der französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
• Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, zwischenmenschliches Gespür, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Interesse an Mitmenschen, Flexibilität
• Ausgezeichnetes Beherrschen der gängigen Büroprogramme (MS Office), Opale und Polypoint-Kenntnisse von Vorteil

Stellenantritt: 1. Mai 2025

Auskunft: Frau A. Tissot Rime, Leiterin Patientenempfang und -management HFR, Tel. 026 306 40 10

Bewerbungsfrist: 16. März 2025 (letztes Eingangsdatum).

Ref.: HFR-A-251001