Fachspezialist Energie und Nachhaltigkeit

Key information

Job ad expired
Workload:50%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Intermediate)
Place of work:Zürich

Wir sind die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW und betreiben mehr als 30 Siedlungen mit rund 2000 bezahlbaren Wohnungen für Menschen ab 60 Jahren. Zu unseren Aufgaben gehört, unsere Mieter*innen mit alltagsnahen, sozialen und pflegerischer Dienstleistungen zu unterstützen und gemeinschaftliche Aktivitäten in den Siedlungen zu fördern. Mehr über uns unter www.wohnenab60.ch.

Für unseren Bereich Infrastruktur & Unterhalt suchen wir eine*n erfahrene*n

Fachspezialist Energie und Nachhaltigkeit, 50%

Ihre Aufgaben

Sie führen das Energiemanagement für unser Immobilienportfolio und verantworten die Umsetzung der Netto-Null-Energieziele der Stadt Zürich in unserer Stiftung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die manuelle und automatisierte Erfassung und Überwachung der Energieverbrauchsdaten.

Sie arbeiten an der Entwicklung von Strategien zur Optimierung des Gebäudebetriebs mit und setzen diese um.

Sie arbeiten an der Definition von Leitlinien, Empfehlungen und Checklisten zur Implementierung eines nachhaltigen Gebäudebetriebs mit.

Sie bringen mit

Technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fach-/themenbezogene Zusatzausbildung im Bereich Nachhaltigkeit,

mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsoptimierung von Gebäuden sowie im Nachhaltigkeitsmanagement

selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten,

ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Flair für den Umgang mit Software, souveränes Auftreten sowie ein Gespür für den Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, im Alltag mit unterschiedlichen Interessengruppen zu interagieren und unsere Organisation nach innen und nach aussen zu vertreten. Auf Sie wartet die Gelegenheit, nicht nur Ihr eigenes Arbeitsumfeld mitzugestalten, sondern auch die Weiterentwicklung unseres Betriebs zu fördern. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren zudem von attraktiven Anstellungsbedingungen nach dem Personalrecht der Stadt Zürich, flexiblen Arbeitsformen sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot.