HR Manager 80-100% (a) – Strategische HR-Gestaltung in globalem Umfeld
Key information
- Publication date:06 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Salary:CHF 120 000 - 140 000 /year
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:8001 Zürich
Skills
HR-Management
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die die Personalstrategie aktiv mitgestaltet und operative HR-Prozesse weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei Talentgewinnung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Verwaltung des HR-Budgets sowie Begleitung der Salärabrechnungen
- Einführung eines neuen HR-Systems
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR-Manager in einem FMCG Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung und Prozessoptimierung
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert? Kontaktieren Sie uns für weitere Details – vertraulich und unverbindlich.
