Leitung Zusatzleistungen AHV/IV 80 – 100 %
Key information
- Publication date:05 December 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Kirchgasse 7, 8302 Kloten
Kloten verbindet Menschen – Orte – Potenziale
Die Stadtverwaltung Kloten ist ein lebendiges Unternehmen im Dienst der Stadt Kloten und ihrer Bevölkerung mit rund 22'000 Einwohner/innen. Sie beschäftigt über 550 Mitarbeiter/innen.
Die Zusatzleistungen zur AHV und IV (ZL) der Stadt Kloten hilft, wenn die Rente und das Einkommen die minimalen Lebenskosten für IV- oder AHV-Rentner nicht decken. In der Durchführungsstelle "Zusatzleistungen zur AHV/IV" werden die für die Ausrichtung massgebenden Rechtsgrundlagen geprüft und sichergestellt.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Ihr Fachwissen in den Zusatzleistungen AHV/IV gezielt einbringen? Dann suchen wir genau Sie!
Die Stadtverwaltung Kloten ist ein lebendiges Unternehmen im Dienst der Stadt Kloten und ihrer Bevölkerung mit rund 22'000 Einwohner/innen. Sie beschäftigt über 550 Mitarbeiter/innen.
Die Zusatzleistungen zur AHV und IV (ZL) der Stadt Kloten hilft, wenn die Rente und das Einkommen die minimalen Lebenskosten für IV- oder AHV-Rentner nicht decken. In der Durchführungsstelle "Zusatzleistungen zur AHV/IV" werden die für die Ausrichtung massgebenden Rechtsgrundlagen geprüft und sichergestellt.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Ihr Fachwissen in den Zusatzleistungen AHV/IV gezielt einbringen? Dann suchen wir genau Sie!
Ihr Aufgabengebiet
- Führen der Durchführungsstelle "Zusatzleistungen zur AHV/IV"
- Personelle und fachliche Führung eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitenden
- Überprüfung der Anspruchsberechtigung und Bearbeitung von Neugesuchen für Zusatzleistungen
- Berechnung von Ansprüchen, laufende Fälle revidieren sowie durchführen von periodischen Überprüfung durchführen
- Anlaufstelle für telefonische und persönliche Anfragen im Zusammenhang mit Zusatzleistungen zur AHV/IV
- Administrative Aufgaben (Statistiken, Korrespondenz, usw.)
- Abrechnung der Krankheits- und Behinderungskosten
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Führungsbereich und Sozialversicherungswesen wünschenswert
- Ausgewiesene Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen (vorzugsweise AHV/IV)
- Hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick im Umgang mit betagtem und invalidem Klientel
- Klare mündliche Kommunikation und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Zahlenflair sowie sehr genaue und effiziente Arbeitsweise
- Sehr gute Office-Anwenderkenntnisse und vorzugsweise Kenntnisse des Programms ZLPro
Wir bieten Ihnen
- Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Partizipativ gelebtes Arbeitsklima
- Hohe Flexibilität durch Jahresarbeitszeit + Homeoffice Möglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentral gelegener Arbeitsplatz (direkte ÖV Anbindung, gute Einkaufsmöglichkeiten)
- Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze von bis zu 30 % (eigener Krippen-/Hortbetrieb)
Haben Sie noch Fragen?
Elsbeth Fässler, Bereichsleiterin Einwohner, Soziales + Sicherheit, Tel. 044 815 12 81 / E-Mail schreiben, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
