Production/Maintenance Planner F/A-18

80-100 %

Emmen

Das kannst du bewegen

F/A-18 Durchlaufplanung:

• Erarbeitung von Vorgabezeiten, Degressionen, Zeitstudien und Durchlaufplänen.
• Rapportiert den Fortschritt der Shop-Arbeiten an den Progress-Meetings.

• Koordiniert zusammen mit den Teamleitern der leistungserbringenden Teams die personellen-, technischen- und infrastrukturellen Ressourcen und hilft mit bei der Lösungserarbeitung bei Engpässen.

• Rapportiert die geplanten und effektiv geleisteten Stunden (SOLL/IST) pro Standzeit und rapportiert diese dem Systemmanager.

• Bringt Vorschläge über die Linie und die Projektorganisation ein und überwacht ggf. deren Umsetzung.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. Metall-, Elektro- oder Automatisierungstechnik
• Weiterbildung im prozesstechnischen Bereich von Vorteil
• Erfahrung in der Unterhalts- ggf. Produktionsplanung von Vorteil Kundenorientiert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie vernetztes Denken und Handeln
• Kommunikative und durchsetzungsfähig Persönlichkeit
• Belastbarer Teamplayer mit guten organisatorischen Fähigkeiten sowie einer strukturierten Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (MS Excel, MS Project, etc.) und ERP Systemen (idealerweise SAP S/4)
• Englisch mindestens B2 (zwingend)
• Funktionsbedingt: Schweizer Bürger

Über den Bereich

Wir stellen die Flugtüchtigkeit der F/A-18 Flotte sicher.
Für ein souveräne Sicherheit der Schweiz.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Elma Omeradzic

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 86 20