Fahrlehrer Kat. C / Eco - Fahrtrainer (m/w)
Publication date:
24 December 2024Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:St. Gallen
Die Emil Egger AG gehört zu den führenden Schweizer Logistikunternehmen und bietet ihren Kunden ein umfassendes Dienstleistungsangebot in den Bereichen Stückgut-, Schwergut- und Lagerlogistik. An 11 Standorten arbeiten aktuell rund 800 Mitarbeitende für namhafte Auftraggeber aus Industrie, Gewerbe und Handel.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir einen engagierten Fahrtrainer / Fahrlehrer Kat. C, der unsere Chauffeure im Bereich der Fahrerentwicklung unterstützt und bei Fahrbegleitungen praktische Anleitung gibt. Arbeitsort ist St. Gallen.
Ziel dieser vielseitigen Aufgabe ist es, das Thema Eco-Driving mit Fokus auf nachhaltiges Fahren von Grund auf zu entwickeln und zu implementieren.
Deine Aufgaben beinhalten ausserdem die Durchführung von Fahrschullektionen mit Quereinsteigern und unseren Lernenden sowie Fahrzeugübergaben, tatkräftiges Mitwirken in CZV-Kursen und die Mitarbeit in verschiedenen weiteren spannenden Projekten.
Aufgaben:
- Durchführung von Fahrbegleitungen mit dem Ziel das Fahrpersonal in den Bereichen Eco-Fahrweise, Arbeitsabläufe und Sicherheit zu fördern
- Neuentwicklung eines internen Eco-Driving-Programm
- Analyse und Dokumentation der Fahrerdaten
- Fahrschule Kat. C
- Spezifische Fahrzeuginstruktionen bei Fahrzeugübergaben
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Aus- und Weiterbildung
Dein Profil:
- Führerausweis der Kat. CE
- Erfahrung als Eco-Fahrtrainer oder in einer vergleichbaren Position
- Fundiertes Wissen im Bereich Transport und Stückgutlogistik, Ladungssicherung und Fahrzeugtechnik
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Fahrlehrerausbildung Kat. C von Vorteil
- Freude an der Ausbildung von Lernenden und Quereinsteigern
- Sehr gute Deutschkenntnisse / Französisch von Vorteil
Wir bieten:
- Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Eigenverantwortung und Raum für Innovation in der Entwicklung neuer Trainingsprogramme
- Moderne Infrastruktur sowie Fahrzeugpark
- Familiäre Firmenkultur / Du-Kultur