Fachmitarbeiter*in Logistik · 80% – 100%
Mibelle AG
Publication date:
07 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Frenkendorf
Job summary
Join a dynamic team focused on efficient material flow! Enjoy a supportive work environment with great benefits.
Tasks
- Ensure smooth logistics and production flow in operations.
- Manage SAP and scanning processes effectively.
- Maintain compliance with logistics regulations and processes.
Skills
- Completed vocational training as a logistician with 2 years experience.
- Strong German language skills and service-oriented mindset.
- Proficient in operating forklifts and SAP R3.
Is this helpful?
Bist du interessiert an einem schnellen und effizienten Materialfluss? Treibt es dich an, wenn du selbständig mit viel Freiraum und in einem coolen Team anpacken kannst? Dann bist du bei uns richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Was du bewegst
- Sicherstellen des Warenflusses Logistik / Produktion
- Betreuung der SAP / Scanning-Prozesse
- Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Logistikbereich
- Logistik-Prozesse im Warenein- und Ausgang
- Bereitstellung Komponenten für Produktion
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · als Logistiker*in
- 2 Jahre Berufserfahrung · im Bereich Logistik
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Zuverlässig und dienstleistungsorientiert
- Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Flexibel, körperlich und geistig fit
- Effizienter Umgang mit Gegengewichtstapler und Schubmaststapler
- SAP R3 Kenntnisse
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Moderne Infrastruktur · Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
- Mobilität · Vergünstigungen/ Vergütung im Bereich Mobilität
- Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
- Sozialleistungen · Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Verpflegung · Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
- Mitarbeiterangebote · Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
- Ferien · bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Aus- und Weiterbildung · Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Sozial- und Personalberatung · Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung
- Eigenverantwortung & Freiraum · Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Bewerbung & Kontakt
Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
Contact
Mibelle AG
