Senior Payroll Specialist (m/w/d) 50 - 60%

Motiviert dich der Gedanke, in einer Payroll-Spezialistenfunktion komplexe und termingerechte Lohnverarbeitungen sicherzustellen? Macht es dir Spaß, komplexe Fragestellungen zu bearbeiten und dein Fachwissen dabei weiter zu vertiefen?

Der Bereich HR Payroll Zurich Schweiz stellt für die Mitarbeitenden der Zurich Schweiz und des in der Schweiz geführten Konzernhauptsitzes eine breite Palette an Payroll-Dienstleistungen zur Verfügung. Für unser Team suchen wir eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Fachperson mit Passion für Payroll. Die Rolle bietet die Gelegenheit, dein Payroll-Wissen und deine Beratungsfähigkeiten in einem modernen Großunternehmen einzubringen und zu verfeinern sowie Prozesse, Systeme und Lösungen kontinuierlich zu verbessern.

Wenn du durch deine hohe Kundenorientierung und Selbstorganisation überzeugst und gerne Innovationen einbringst und vorantreibst, dann könnte diese Stelle dein nächster Karriereschritt sein.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Payroll Specialist.

Was du tust

• Du führst die monatlichen Prozesse und Kontrollen durch, um die ca. 5'700 Lohnabrechnungen rechtzeitig und korrekt zu liefern
• Du stellst gemeinsam mit einem weiteren Senior Payroll Specialist die Lohndienstleistungen für die Konzernleitung und den Verwaltungsrat der Zurich sicher
• Du pflegst alle Arten von Payroll- und OM-relevanten Mutationen in SAP, inklusive Krankheits- und Unfallmeldungen in UKA
• Du stellst eine fachlich korrekte und kundenorientierte Beratung für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden bezüglich Lohnabrechnungen, payroll-relevanten Policies sowie Schweizer Sozialversicherungen und Steuern sicher
• Du arbeitest bei den Jahresendarbeiten mit und hast die Möglichkeit, weitere Tätigkeiten im Team zu übernehmen
• Du wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit, mit dem strategischen Ziel, unsere operative Effizienz zu erhöhen und das Serviceerlebnis unserer Mitarbeitenden zu verbessern

Was du mitbringst

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Sozialversicherungen, Payroll
• Vertiefte, mehrjährige Erfahrung im Payroll (inkl. Konzernleitung und Verwaltungsrat) sowie solide Kenntnisse im Bereich HR, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Systeme
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise, Can-Do-Mentalität und proaktiver Herangehensweise für Optimierungen
• Ausgeprägte IT-Affinität und Prozessverständnis sowie vernetztes, lösungsorientiertes und analytisches Denken; SAP-Kenntnisse und Projekterfahrung von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1-C2), sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2), Französisch und Italienisch von Vorteil

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Geissmann-Garcia

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 50 - 60%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 50% deines Pensums

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
 

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.