Co-Leiter*in Siedlungsentwässerung und Naturgefahren (60 - 100 %)
Key information
- Publication date:11 January 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Industriestrasse 6, 6002 Luzern
Ihre Aufgaben
- Sie führen in einer Co-Leitung das städtische Kompetenzzentrum für das Kanalnetz von der strategischen Planung bis zum Neu- und Umbau sowie Unterhalt.
- Sie bearbeiten Projekte von grosser Tragweite und führen diese zum Erfolg.
- Sie pflegen intern eine aktive Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Tiefbauamtes, den übrigen städtischen Direktionen, extern mit kantonalen Fachstellen, dem Gemeindeverband REAL sowie mit Partner*innen aus der Wirtschaft.
- Sie stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung der gesetzlichen Grundlagen in Ihrem Bereich sicher.
- Sie verantworten die Kommunikation gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
- Sie vertreten das Tiefbauamt sowohl in internen Kommissionen und Arbeitsgruppen als auch in externen Fachgremien.
- Als Teil der Geschäftsleitung arbeiten Sie an der strategischen Ausrichtung des Tiefbauamtes mit.
Ihr Profil
- Sie bringen einen Hochschulabschluss als Bauingenieur*in, Umweltingenieur*in oder in naturwissenschaftlicher Richtung und eine fundierte Führungsausbildung mit.
- Sie fördern Ihre Mitarbeitenden, geben Rückendeckung, schaffen Handlungsspielraum durch Vertrauen und kommunizieren auf Augenhöhe.
- Für Sie ist es selbstverständlich, dass Sie sich die Hände auch selbst schmutzig machen.
- Sie haben Erfahrung in der Projektleitung.
- Sie haben viel Energie und Ideen, um die anstehenden Veränderungen mitzuprägen.
- Sie kommunizieren transparent und vernetzen sich aktiv mit verschiedensten Anspruchsgruppen.
- Sie sind interessiert an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden aller Ausbildungsstufen.
Das Tiefbauamt mit seinen rund 350 Mitarbeitenden hält die Stadt Luzern in Schuss. Ob Verkehrswege, Grünanlagen, die Kanalisation oder die Kehrichtentsorgung – wir planen und unterhalten Infrastrukturen.
1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.