Leiter*in Gastronomie Migros Golf · 80% – 100%

Bist du eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Gastronomie? Dann suchen wir genau dich! Nutze deine Überzeugungskraft, um unsere Gastronomiebereiche zu leiten und Synergien zu nutzen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Gastronomie Migros Golf AG mit uns!

Was du bewegst

• Führung und Begleitung der Gastro-Verantwortlichen in den Golfparks hinsichtlich aller Prozesse und Kennzahlen (v. a. Personal- und Warenaufwand)
• Mitentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Golf-Gastronomie
• Führung und Begleitung der Gastro-Verantwortlichen in allen personellen und fachlichen Themen
• Ständige Überprüfung der Leistungsangebote inkl. Pricing/ Kalkulation sowie Anpassung auf die Kundenbedürfnisse
• Aktive Mitarbeit an internen und externen Projekten
• Einhalten von Sicherheits-, Ordnungs- und Hygienemassnahmen (z.B. HACCP, CI/CD, Arbeitssicherheit)

Was du mitbringst

• Höhere Fachschule · Abschluss einer renommierten Hotelfachschule oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung · in einer höheren Leitungsfunktion idealerweise in der Gastronomie
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (gute Kenntnisse), Englisch (gute Kenntnisse) ·
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein rasche Auffassungsgabe wie auch hohe Flexibilität
• Selbstständige Arbeitsorganisation, eine exakte Arbeitsweise und ein überzeugendes sowie authentisches Auftreten
• Kommunikations- und Kontaktkompetenz sowie ein hoher Grad an Loyalität und Teamfähigkeit
• Freude an Reisetätigkeit (PW) innerhalb des Verantwortungsbereiches

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe · Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Moderne Infrastruktur · Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
• Gesund arbeiten · Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home-Office zu arbeiten
• Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
• Handy-Abo · Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Sozialleistungen · Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte · Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Migros Bank · Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
• Kadervorteile · Kadermitarbeitende profitieren jährlich von zahlreichen Mitarbeiterangeboten
• Ferien · Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Klubschule Migros · Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote · Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote · Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
• Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
• Individuelle Weiterbildung · Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
• Du-Kultur · Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
• Sozial- und Personalberatung · Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
• Eigenverantwortung & Freiraum · Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen

Bewerbung & Kontakt

Philipp Lustenberger
Leiter HR Gewinnung & Betreuung