Assistante sociale ou assistant social - auxiliaire

Contexte

Le Service social Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux Lausannoises et Lausannois en difficulté. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR), chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer le revenu d'insertion (RI) à Lausanne. Plus de 7'000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service public.

Durée

Contrat d'auxiliaire d'une durée de 6 mois

Mission/s

Offrir un appui social en vue de promouvoir l'autonomie des bénéficiaires (établir un bilan social et un plan d'action personnalisé, accompagner et conseiller les bénéficiaires dans la poursuite des objectifs fixés)

Accompagner les bénéficiaires dans l'exercice de leurs droits, notamment auprès des régimes sociaux

Proposer, en collaboration avec les spécialistes, les mesures utiles à l'atteinte des objectifs

Profil souhaité

Bachelor HES d'assistant·e social·e ou titre jugé équivalent

Quelques années d'expérience professionnelle dans un service social

Connaissances du réseau social vaudois et des assurances sociales

Intérêt pour le travail en équipe et l'intervision

Autonomie, facilité d'adaptation et bonnes capacités d'analyse

Maîtrise des outils MS Office

Taux d'activité

80%

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Fanny Margit

Conseillère RH

021 315 75 59

Postulation

Dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et attestations) à adresser jusqu'au 06.12.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 15.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.