Informatiker/-in, 60%
Key information
- Publication date:01 April 2025
- Workload:60%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen (BBZ Solothurn-Grenchen) ist die Drehscheibe im Berufs- und Weiterbildungsmarkt unserer Region – es umfasst fünf Leistungsbereiche: die GIBS Grenchen, die GIBS Solothurn, die KBS Solothurn, das ZeitZentrum Grenchen und das EBZ Solothurn-Grenchen. Für das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen suchen wir per 1.8.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Informatiker/-in, 60%.
Ihre Verantwortung
- Gemeinsam mit dem Team IT verantworten Sie die Betreibung, Überwachung und Wartung unserer IT-Infrastruktur sowie den Support unserer Mitarbeitenden.
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Changes und Projekten (z.B. Aufbau eines Intranets), die Behebung fehlerhafter Systemzustände sowie die Installation und Optimierung neuer Hardware, Betriebs- und Standardsoftware.
- In Zusammenarbeit mit unserer Berufsbildnerin übernehmen Sie die Ausbildung des Informatik-Lernenden und begleiten dessen individuelle praktische Arbeit (IPA) im Rahmen des Qualifikationsverfahrens.
Ihr Profil
- Sie sind eine engagierte Fachperson mit einem Lehrabschluss als Informatiker/-in EFZ. Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Umgebung bringen Sie mit, Apple-Knowhow ist von Vorteil.
- Sie arbeiten selbstständig, analytisch und exakt – strukturiertes und systematisches Vorgehen ist für Sie selbstverständlich, sind kommunikativ, treten souverän auf und verstehen es, mit unterschiedlichen Ansprechpersonen geschickt zu interagieren.
- Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl, interessieren sich für die kantonale Bildungslandschaft und sind bereit, Pikettdienst zu leisten (abends bis max. 18.00 Uhr, kein Wochenenddienst).
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Barbara Rutsch
Abteilungsleiterin System- und Netzwerkadministration
032 627 78 76
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
