Leiter*in Betriebliche Qualitätssicherung BQS · 80% – 100%

Bist du bereit, die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben? In der Rolle als Leiter*in der Betrieblichen Qualitätssicherung kannst du mit deinem Team Grossartiges bewirken. Mit Herzblut und Innovationskraft schaffst du Genussmomente für unsere Kunden und das macht uns stolz!

Was du bewegst

• Leitung der Betrieblichen Qualitätssicherung mit dem Fachbereich Betriebshygiene inkl. Gesamtbudgetierung im Bereich
• Verantwortung für den Prozess der produktqualitätsbezogenen Fehlermeldungen inkl. Controlling, Statistiken und Massnahmenfestlegung im Rahmen des Lean-Managements
• Verantwortung für das Hygienemanagement und die Umsetzung und die Weiterentwicklung GHP
• Verantwortung für die Verifizierung der betrieblichen HACCP-Konzepte
• Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits nach Standardvorgaben
• Verantwortlich für die Dokumentation der betrieblichen Anlagenqualifizierung
• Ansprechperson für externe Dienstleister der BQS

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Grund- oder Weiterbildung im Lebensmittelbereich oder verwandte Berufe, mit entsprechender Weiterbildung oder Studium als Lebensmitteltechnologe
• 3 - 5 Jahre · In der Lebensmittelindustrie oder verwandten Berufen
• Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil), Englisch (von Vorteil) ·
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sicheres Auftreten, exakte Arbeitsweise und prozessübergreifendes sowie analytisches Denken
• Gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gute IT-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung

Was wir dir bieten

• Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Klubschule Migros · Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Bewerbung & Kontakt

Renato Jörg
Lead HR Business Partner
058 475 92 14
E-Mail schreiben