Fachspezialist/-in Bauabfälle, 60-100%
Key information
- Publication date:03 April 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Umwelt sichert den Schutz und die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen und sorgt dafür, dass die Umwelt des Kantons Solothurn lebenswert bleibt. Die Abteilung Stoffe bearbeitet die Aufgabenbereiche Abfälle, Gefahrstoffe, Anlagensicherheit und Schadendienst. Für die Abteilung Stoffe suchen wir per 1.7.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fachspezialist/-in Bauabfälle, 60-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie sind hauptsächlich verantwortlich für die Kontrolle und Beratung von Betrieben und Anlagen, die Bauabfälle behandeln.
- Sie koordinieren den Vollzug im Bereich Bauabfällen im Austausch mit anderen Ämtern, Kantonen und dem Bund.
- Sie prüfen und beurteilen Bau- und Entsorgungsgesuche auf die Vereinbarkeit mit der Umweltgesetzgebung.
- Sie arbeiten beim kantonalen Schadendienst als Pikettfunktionär/-in mit.
Ihr Profil
- Sie haben eine höhere Ausbildung in Umweltnaturwissenschaften/Bautechnik/Chemie/Geologie o.ä. (HF, Bsc, Msc).
- Sie haben ein Flair für technische Anlagen und Prozesse. Kreislaufwirtschaft ist für Sie kein Fremdwort.
- Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen in der Bau- oder Industriebranche idealerweise im Bereich Bauabfälle.
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, ein sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Ramon Schneider
Abteilung Stoffe
032 627 28 19
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
