Leiter IT Systemtechnik 80 - 100% (m/w)

yellowshark

Key information

Publication date:18 December 2024
Workload:80 – 100%
Contract type:Unlimited employment
Salary:CHF 110 000 - 130 000 /year
Language:German (Fluent), English (Fluent)
Place of work:Zürich

Als eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich Webhosting ist unser Kunde mittlerweile seit über 15 Jahren im Markt etabliert. Das Unternehmen erfreut sich einer niedrigen Fluktuation und setzt intern hohen Wert auf Ehrlichkeit, Vertrauen und zwischenmenschlichen Respekt. Im Rahmen einer neuen Abteilung wird nun ein verantwortungsbewusster Leiter für die Systemtechnik-Abteilung gesucht.

Aufgaben

- Enge Zusammenarbeit mit dem Teamlead, der die personelle Führung übernimmt
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs komplexer IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen
- Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Windows-Expertise
- Planung, Implementierung und Migration von Windows Server-basierten Systemlösungen
- Optimierung der Bereitstellung von Windows-Server-Infrastrukturen durch Automatisierung und Standardisierung
- Technische Beratung der Kunden und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele
- Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung

Profil

- Solide Informatik-Ausbildung (UNI, FH oder HF von Vorteil) oder mehrjährige Erfahrung als System Engineer im Windows Server-Bereich
- Idealerweise eine Windows-Zertifizierung (MCSA/MCSE)
- Fundierte Kenntnisse in PowerShell mit Bereitschaft zur weiteren Spezialisierung
- Interesse an modernen Microsoft-Entwicklungen und Vertrautheit mit Azure
- Begeisterung für Monitoring-Lösungen wie Zabbix sowie für IIS und MSSQL
- Erste Führungserfahrungen
- Bereitschaft zur Übernahme von Servicedesk- und Pikettdienst
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wissenswertes

- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice und Workation: Möglichkeit, flexibel von zu Hause oder zeitweise von anderen Orten aus zu arbeiten
- Weiterbildungen und Zertifizierungen: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch gezielte Fortbildungen und Zertifikate
- Firmenhandy und Firmenlaptop: Moderne technische Ausstattung für Ihre Arbeit
- Entschädigung für Reisekosten: Übernahme der Kosten bei beruflichen Reisen
- Kostenlose Getränke: Vielfältige Auswahl an Getränken am Arbeitsplatz
- Team- und Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit