Payrollspezialist (a)
Key information
- Publication date:22 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment, Temporary
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Baar
Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches und internationales Unternehmen, welches in der Automatisierungstechnik tätig und im Raum Zug zu Hause ist, einen
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Payrolling
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Personal und Payroll
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im HR-Bereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payrolling oder Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Gi Group Zug
Mauro Mathis
Bundesplatz 10, 6300 Zug
E-Mail schreiben / Tel. 041 727 05 04
Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.