Junior Recruiter (40-50 %) (f,m,d)
Key information
- Publication date:04 April 2025
- Workload:40 – 50%
- Contract type:Unlimited employment, Supplementary income
- Language:English (Fluent), German (Native language)
- Place of work:Gutenbergstrasse 9, 8002 Zürich
Wir sind Skandinaviens erfolgreichste Unternehmensberatung mit mehr als 1’800 Beraterinnen und Beratern und Standorten in Dänemark, Schweden, Norwegen, Deutschland, USA und der Schweiz, wo wir stark expandieren und unsere Präsenz weiter ausbauen möchten.
Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, und begleiten sie bei ihren Veränderungsprozessen. Zum Erreichen bestmöglicher Ergebnisse kombinieren wir analytisches Denken und intuitives Verständnis. Wir verknüpfen die neuesten Theorien mit Sensibilität für Menschen und Organisationsdynamik. Nicht zuletzt beziehen wir aktiv die Menschen mit ein, die in die Veränderungsprozesse involviert sind – wir nennen das Collaborative Consulting . Mit unserem Ansatz schaffen wir seit über 25 Jahren erfolgreich positive Veränderungen.
Unser dynamisches Unternehmen in Zürich mit rund 90 Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand mit unseren Teams in Dänemark und weiteren europäischen Niederlassungen. Zur Verstärkung unseres Talent Attraction-Teams suchen wir Unterstützung. Das Startdatum ist nach Vereinbarung möglich.
Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Begleitung unserer Kandidatinnen und Kandidaten während der gesamten Recruiting Journey
- Screening von Bewerbungen und Durchführung von Screening Calls
- Planung und Buchung von Interviews mit Outlook und unserem HR-Tool «Smart Recruiters»
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unserer Website
- Mithilfe und Aufbereitung von diversen HR-Reports
- Mitwirkung bei Employer Branding Kampagnen und Studentenmessen
- Allgemeine administrative HR-Tätigkeiten
Für diese Position bringst du folgendes Profil mit:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Outlook
- Deutsch als Muttersprache oder Niveau C2, Englisch mind. Niveau C1 in Wort und Schrift
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Speditive, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität und positives Mindset
- Gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz
Zudem bringst du viel positive Energie mit, bist aufgeschlossen und hast Freude an der Arbeit in einer sehr dynamischen Umgebung. Du wirst in unserer Organisation viel Kontakt mit verschiedensten Menschen haben. Daher ist es wichtig, dass es dir leichtfällt, auf Kolleginnen und Kollegen zuzugehen.
Das bieten wir Dir:
Wir wollen der beste Ort für die besten Leute sein. Bei der Implement Consulting Group arbeiten wir mit einem hohen Mass an Freiheit und Verantwortung. Du findest bei uns eine einzigartige Kultur, ein Netzwerk von hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen sowie ein eingespieltes Office-Team, das sich auf dein Mitwirken freut.
Contact
- Rita Hager