Verkäufer*in · 50%
Publication date:
05 March 2025Workload:
50%- Place of work:Matzingen
Job summary
Join our fresh product store and be part of a vibrant team! Enjoy a supportive work environment with great benefits.
Tasks
- Manage the cash register and ensure accurate transactions.
- Check and stock fresh products and other goods on shelves.
- Maintain cleanliness and organization in the store and stockroom.
Skills
- Completed basic education or retail training is beneficial.
- Good knowledge of German and readiness to work flexible hours.
- Physically fit to handle items weighing up to 10 kg.
Is this helpful?
Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.
Was du bewegst
- Kasse bedienen und abrechnen
- Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
- Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
- Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
- Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel ist von Vorteil
- Idealerweise erste Berufserfahrung · im Detailhandel
- Deutsch (gute Kenntnisse) ·
- Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
- Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe · Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten · Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Löhne · 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Handy-Abo · Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank · Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote · 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Ferien · 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Bewerbung & Kontakt
Jasmine Diem
Recruiter Verkauf Ostschweiz
044 455 14 01
