Fachspezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Wir lieben Papier!

Perlen Papier ist eine führende Produzentin von Zeitungs- und Magazinpapieren in Europa. Und das nachhaltig: Unsere Papiere bestehen zum Grossteil aus Altpapier, das wir auf unseren modernsten Produktionsanlagen recyceln und zu neuem Papier verarbeiten. Über 350 Mitarbeitende und Lernende tragen täglich dazu bei, das Unternehmen zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Übernimm deine neue Hauptrolle als

Fachspezialist/In Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) 40%-50%

Das kannst du bewegen:

• Beratung und Coaching: Du liebst die Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden nach Krankheit oder Unfall und bei der beruflichen Reintegration (Case Management).
• Prävention: Du förderst eine ganzheitliche Gesundheit am Arbeitsplatz und die Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Konzepten.
• Prozesse und Controlling: Du optimierst das Absenzenmanagement sowie die Controlling-Aufgaben.
• Projekte: Du übernimmst die Verantwortung von BGM-Projekten (u.a. Friendly Works Space) sowie die Analyse/Identifikation/Umsetzung von Trends.
• BGM-Aktivitäten: Du organisierst BGM-Aktivitäten wie bike to work, Lucerne Marathon, Apfelwochen etc.
• Workshops: Du bist verantwortlich für die Durchführung von interaktiven Workshops sowie Sensibilisierungskampagnen zur Förderung einer nachhaltigen BGM-Unternehmenskultur.
• Gremien: Du wirkst als Mitglied in verschiedenen internen Fachgruppen mit.
• Netzwerk: Du bist Ansprechpartner für externe Dienstleister (Versicherungen, externe Sozialberatung).

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Berufsausbildung (kaufmännisch/soziales), Weiterbildung im HR z.B. eidg. Fachausweis oder CAS.
• Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Bereich HR, Case Management und/oder Absenzenmanagement mit.
• Persönlichkeit: Du bist empathisch, kommunikativ, lösungsorientiert, überzeugend und hast Freude an der Beratung.
• IT-Skills: Mit deiner Affinität zu HR-Systemen und Erfahrung in deren Weiterentwicklung vereinfachst du bestehende Prozesse.

Das bieten wir dir:

• Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig).
• Gratisparkplätze und E-Ladestationen.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse.
• Viele Fringe Benefits, Freizeitangebote und Vergünstigungen.
• Du-Kultur.
• Flexibles Gleitzeitsystem, Bonus, grosszügiger Mutter- und Vaterschaftsurlaub.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
  
  

Willst du das ganze Paket von Vorteilen kennenlernen? Das findest du hier .

Fragen?

Jeannine Tlais, HR, freut sich auf deine Bewerbung.

Fragen zum Job beantwortet dir gerne Mathias Grüter, Leiter HR, Direktwahl 041 455 80 20.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.