HR Case Manager (w/m/d) 100%
Key information
- Publication date:13 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language), English (Fluent), French (Fluent)
- Place of work:Zürich
Unser Mandant ist ein politisch und religiös neutrales Unternehmen im Bereich Immigration, das sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen spezialisiert hat. Mit einem europaweiten Einsatz arbeiten die Mitarbeitenden in verschiedenen Flüchtlingsunterkünften im Auftrag öffentlicher Institutionen.
Als verlässlicher Partner von Bund, Kantonen und Gemeinden bietet unser Mandant Ihnen die Chance, sich in einem bedeutenden gesellschaftlichen Bereich zu engagieren.
In dieser neu geschaffenen Position hast Du die Möglichkeit, aktiv beim Aufbau einer neuen Abteilung mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen, um Strukturen und Prozesse von Grund auf zu gestalten. Zur Ergänzung des HR Teams im HQ in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Deine Aufgaben
- Du begleitest und unterstützt Mitarbeitende einfühlsam bei gesundheitlichen Herausforderungen und trägst dazu bei, dass sie schnell und nachhaltig wieder in den Arbeitsalltag zurückfinden
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Krankenversicherungen und Rehabilitationsdiensten, um eine optimale Unterstützung sicherzustellen
- Du sensibilisierst Führungskräfte und Mitarbeitende für gesundheitliche Themen, stärkst das Bewusstsein für Prävention und Eigenverantwortung und trägst aktiv zu einer positiven Gesundheitskultur bei
- Durch die Analyse von Abwesenheits- und Krankheitsdaten erkennst Du Muster und entwickelst präventive Massnahmen, die das Wohlbefinden und die Präsenz langfristig fördern
- Du entwickelst und setzt Programme zur Gesundheitsförderung und Prävention um, die individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des Unternehmens abgestimmt sind
- Du begleitest Mitarbeitende bei ihrer Rückkehr nach längeren Abwesenheiten und sorgst für einen reibungslosen Übergang in den Arbeitsalltag
- In enger Zusammenarbeit mit der Mandatsleitung stellst Du sicher, dass Deine Massnahmen wirkungsvoll umgesetzt werden und nachhaltige Ergebnisse erzielen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene tertiäre Ausbildung (Bachelor oder gleichwertig, FH oder Uni/TH)
- Du bringst min. 4 Jahre relevante Berufserfahrung mit und beherrschst die MS-Office-Anwendungen sicher
- Deine Sprachkenntnisse sind auf hohem Niveau: Deutsch (C1), Französisch (B1) und Englisch (B2)
- Du bist flexibel, handelst eigenverantwortlich und überzeugst durch Deine Sozialkompetenz
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung, Durchsetzungsvermögen und Empathie schaffst Du eine angenehme und produktive Zusammenarbeit
- Ein einwandfreier Leumund (keine Einträge im Betreibungs- oder Strafregister) ist für Dich selbstverständlich
Benefits
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
- Zertifizierung für „Equal Work Equal Pay“ sowie flexible Urlaubsmodelle, die Dir zusätzlichen Gestaltungsspielraum bieten
Hast Du Lust, Deine Erfahrungen einzubringen und den Aufbau dieser Abteilung von Anfang an mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Contact
Karina RaymundoTalent Acquisition SpecialistWrite an email
