Chief Engineer (m/w/d)
Hoteljob
Publication date:
28 November 2024Workload:
100%- Place of work:Zürich
Einleitung
Das Sheraton Zürich Hotel besticht durch 197 Zimmer und Suiten, mit einer modernen Sheraton Club Lounge sowie einem vielfältigen Gastronomieangebot mit dem Restaurant „Route twenty-six“ und das Café & Bar „NUOVO“. Mit 8 Veranstaltungsräumlichkeiten bietet das Sheraton Zürich Hotel den idealen Ort für Tagungen, Meetings, Seminare oder für ein grosses Fest im Ballsaal. „Sheraton Fitness“ steht den Gästen 24 Stunden am Tag zur Verfügung.
Für unser Sheraton Hotel suchen wir ein/e qualifizierte/n und engagierte/n Chief Engineer 100% (m/w/d).
Dein Profil
- Erfahrung in der Haustechnikabteilung in der Hotellerie
- 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Du konntest bereits einige Jahre Führungserfahrung sammeln
- Du hast einen ausgeprägten Sinn für die Wünsche unserer Gäste
- Du bist flexibel, gastorientiert und organisiert und besitzt gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Du blickst über den Tellerrand hinaus
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Deine Aufgaben
- Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und Systeme im Hotel
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften (z.B. Brandschutz, Arbeitsschutz)
- Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsplänen
- Planung und Durchführung von Umbau-, Modernisierungs- und Erneuerungsprojekten in Zusammenarbeit mit externen Handwerksfirmen
- Erstellung und Überwachung des technischen Budgets, Kostenkontrolle und Optimierung von Energieverbrauch
- Leitung und Förderung des Techniker-Teams, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen im Hotel
Wir bieten
Du willst Spaß bei der Arbeit und das Leben geniessen – auch da haben wir was für Dich:
- Gratis Parkplatz
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Mitarbeitenden
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen weltweit sowie bei Speisen und Getränken
- Anerkennungs- und Bonusprogramme
- Kostenlose Benutzung des Hotel-Fitnessraum
- 3 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr