Reinsurance Service Specialist (m/w/d) 80 - 100%

Macht dir die Arbeit in einem internationalen Umfeld Freude und begeistert dich die Versicherungsbranche?

Commercial Insurance Switzerland verfügt über das branchenweit grösste Fachwissen, um nationale und internationale Versicherungslösungen für Grosskunden mit Sitz in der Schweiz zu gestalten. Als Reinsurance Service Specialist bist du für die Konzeption und Zusammenstellung von Rückversicherungsverträgen verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die Prüfung von Vertragsbedingungen, Konditionen und Umfang. Du arbeitest eng mit Underwritern zusammen, um sicherzustellen, dass die Verträge sowohl unseren Anforderungen als auch denen der Rückversicherungsgesellschaften entsprechen. Du kommunizierst täglich mit einer Vielzahl von internen Zurich-Stakeholdern, externen Rückversicherern und Kunden und bearbeitest komplexe Fälle in einem internationalen Umfeld.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einer spannenden Spezialistenrolle im Grosskundengeschäft?

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Reinsurance Service Specialist.

Was du tust

• Du verwaltest und bereitest Verträge im Bereich der Rückversicherung vor
• Du stellst den korrekten Aufbau von Captive-, Co-Rückversicherungs- und fakultativen Rückversicherungsstrukturen sowie die Abwicklung und Kontrolle von Zahlungsflüssen sicher
• Du arbeitest eng mit Rückversicherern, Brokern und anderen in- und externen Stakeholdern zusammen
• Du gewährleistest die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Anforderungen
• Du erstellst Berichte und Analysen für Grosskunden und verantwortest die fristgerechte Abwicklung der Geschäftsprozesse

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Versicherungsbranche 
• Versicherungserfahrung, idealerweise im internationalen Programmgeschäft und/oder Rückversicherungsbranche
• Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen 
• Lösungsorientierte, analytische und kommunikative Fähigkeiten, um komplexe internationale Strukturen zu verstehen 
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
 

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.