HR Manager (m/w/d) 80% in Basel

Komm zu uns.

Schon seit über 100 Jahren bietet das Schweizer Familienunternehmen SAUTER als weltweit anerkannter Spezialist in der Gebäudetechnik Hard- und Software-Produkte sowie energieeffiziente Lösungen für Gebäudemanagement und Raumautomation an. Die Kompetenzen des technologisch führenden Unternehmens reichen bis zu Smart-Building-Technologien mit IoT und Cloud.

Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen und sind heute einer der führenden Anbieter in der Gebäudeautomation mit rund 200 Mitarbeitern an zehn Standorten in der Schweiz und 3.600 Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von ca. 761 Millionen Euro.

Bei uns kannst du die Zukunft von Morgen mitgestalten und bei der Umsetzung der Energieziele 2050 deinen Beitrag leisten. Du profitierst von einem spannenden Arbeitsumfeld in einem zukunftsweisenden Bereich. Wir fördern persönliche Initiative und unterstützen deine berufliche Entwicklung in einem innovativen Team.

HR Manager (m/w/d) 80% in Basel

Ich suche meinen Nachfolger oder meine Nachfolgerin als HR Manager:in - bist du bereit, die Verantwortung zu übernehmen?

Du bist HR-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! In meiner Rolle als HR Managerin bin ich für die umfassende Betreuung unserer Mitarbeitenden zuständig - von der Bewerbung über die Personaladministration bis hin zur Nachfolgeregelung und allem, was dazwischen liegt. Jetzt gebe ich meine Aufgaben in erfahrene Hände ab und freue mich darauf, eine/n Nachfolger:in zu finden, der/die mit viel Engagement und Ideenreichtum unser HR-Team weiterführt.

Neben der täglichen HR-Arbeit, die natürlich auch die Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle umfasst, wirst du bei uns auch viele spannende Projekte übernehmen, wie etwa die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und die administrative Betreuung unserer Lernenden. Ein weiterer wichtiger Teil ist die enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften - du wirst sie bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen professionell unterstützen und beraten. Auch die Mitarbeitergespräche sowie die Karriere- und Nachfolgeplanung gehören zu deinen Aufgaben, die du mit viel Herz und Expertise begleiten wirst. En outre, une bonne connaissance du français est nécessaire pour que tu puisses également encadrer au mieux nos collègues de Suisse romande.

Ich kann dir versprechen, dass der Job abwechslungsreich, herausfordernd und spannend bleibt. Wenn du Spass daran hast, Prozesse zu optimieren, mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf Augenhöhe zu kommunizieren und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann freue ich mich sehr, von dir zu hören.

Ich stehe dir selbstverständlich zur Seite, um eine möglichst reibungslose Übergabe zu gewährleisten. Also, wenn du Lust auf diese verantwortungsvolle Rolle hast, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen und dir alle Fragen zu beantworten!

Bei uns hast du viel Freiraum und Vertrauen, die Möglichkeit für interne wie externe Weiterbildungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen, eine 40-Stunden-Woche und mindestens fünf Wochen Urlaub.

Sollte dein Profil zum Aufgabengebiet passen, sind wir gespannt auf deine Bewerbung!