Directeur-trice adjoint-e du cycle 3 au sein du Cercle scolaire du Val-de-Travers
Publication date:
05 April 2025Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Val-de-travers
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Job summary
Join the Ecole Jean-Jacques Rousseau as a Deputy Director! Enjoy a collaborative and dynamic work environment.
Tasks
- Oversee educational and socio-educational follow-up for Cycle 3 students.
- Collaborate closely with the management team to ensure coherence.
- Implement educational projects aligned with the school's vision.
Skills
- Master's degree or equivalent teaching qualification required.
- Strong project management skills and team collaboration ability.
- Excellent interpersonal skills and stress management capabilities.
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- Ecole Jean-Jacques Rousseau
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Activites e Assurer le suivi pédagogique et socio-éducatif des élèves du cycle 3, dans une philosophie axée sur le développement du projet de l'élève et de l'école inclusive e Effectuer le suivi du corps enseignant e _ Collaborer étroitement avec l'équipe de direction pour piloter, organiser et assurer cohérence et cohésion au sein de l'école e Mettre en œuvre des projets pédagogiques qui répondent à la vision du cercle scolaire e Animer des groupes de travail et des rencontres avec parents et enseignants e Assumer la responsabilité de dossiers interdisciplinaires Exigences
Master, bachelor (licence universitaire) et/ou brevet d'enseignement ou titre jugé équivalent Expérience confirmée en matière d'enseignement, notamment au cycle 3 CAS en administration et gestion d'institutions de formation ou à défaut engagement à l'obtenir en suivant une formation en direction d'institutions de formation (FORDIF) Expérience où formation dans le domaine de l'enseignement spécialisé serait un atout Compétences dans la conduite de projets Aptitude à travailler en équipe Grande aisance dans l'utilisation des outils informatiques Disponibilité et flexibilité
Sens affirmé des relations humaines, grande capacité d'écoute et d'analyse Habileté à gérer des situations conflictuelles complexes Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités Résistance au stress
Taux d'activité : 80% avec possibilité de compléter le taux avec des heures d'enseignement Entrée en fonction : août 2025 ou à convenir Avantages e Travail varié au sein d'une équipe dynamique dans une structure de direction basée sur le management participatif e Un traitement et des prestations sociales selon la réglementation cantonale en vigueur +41 32 886 44 25 | E-Mail schreiben © REFERENCE N° 6619/69414 | PAGE 1|2 VAL-DE-TRAVERS.CH
COMMUNE DE VAL-DE-TRAVERS
MISE AU CONCOURS
Renseignements e M. Malo Bortolini, chef du dicastère du personnel, de la jeunesse et de l'enseignement, au 032 886 43 96 ou par courriel malo. E-Mail schreiben e M. David Hamel, directeur du Cercle scolaire du Val-de-Travers, au 032 886 44 25 où par courriel E-Mail schreiben Les offres de service accompagnées d'un curriculum vitae, certificats, diplômes, etc., doivent être adressées jusqu'au 20 avril 2025, au service des ressources humaines de l'Ecole Jean-Jacques Rousseau, E-Mail schreiben ou via le site internet www.val-de-travers.ch/page/offres-demploi. Val-de-Travers, le 2 avril 2025 LE CONSEIL COMMUNAL
© REFERENCE N?
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