Business Risk Manager:in Handel (80% - 100%)
Key information
- Publication date:27 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Liestal
Als Business Risk Manager:in der Handelsabteilung unterstützt du die 1st Line of Defense bei der Identifizierung, Analyse und Steuerung von operationellen, finanziellen und regulatorischen Risiken. Du fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für Risikoangelegenheiten im Handel, setzt dich intensiv mit dem Risikomanagement und Prozessen auseinander und arbeitest eng mit der 2nd Line of Defense zusammen. Hast du Lust, deine Erfahrung bei uns zum Einsatz zu bringen? Nutze die Gelegenheit und bewirb dich!
Dein Aufgabenbereich
Du...
- identifizierst, analysierst und steuerst operationelle, finanzielle und regulatorische Risiken in der Handelsabteilung (1st Line Handelscompliance)
- führst regelmässig Risiko-Reviews durch, pflegst Sicherheitskonzepte und Massnahmenkataloge zur Risikobewältigung und -vermeidung
- entwickelst Strategien und Kontrollen zur Risikominimierung und Sicherstellung der Einhaltung der Limiten sowie gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- überprüfst zusammen mit den Fachbereichen laufend die Prozesslandschaft und förderst eine starke Risikokultur
- unterstützt aktiv Fach-, Produkt- und Gesamtbankprojekte
Dein Profil
Du...
- bringst eine juristische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit
- hast im Idealfall einige Jahre Berufserfahrung in der Bankenbranche, vorzugsweise im Bereich Handel, Compliance, Audit, Risiko Management oder -kontrolle
- bringst ein Flair für Projekt- und Prozessmanagement mit
- arbeitest sehr selbständig, kannst dich schnell in neue Themen eindenken und diese gründlich analysieren und dokumentieren
Was wir dir bieten
- Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.
- Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.
- Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.
- Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.
- Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".
Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Joe Probst (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 88
Für fachliche Auskünfte
Raffael Goldenberger (Trading)
Tel. +41 61 925 87 06
