Chef de Partie (w/m/d)
Key information
- Publication date:10 March 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Zürich
Unser Menü für dich! Vorspeise: Montag - Freitag arbeiten / Hauptgang: Samstag - Sonntag frei / Dessert: Feiertage frei - auf dich wartet ein nigelnagelneues und modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine wertschätzende Arbeitskultur.
Wichtige Hinweise: Durchgehende Arbeitszeiten
Was du bewegst
- Du führst diverse Posten in der warmen und kalten Küche und der jeweiligen Mitarbeitenden
- Front Cooking an verschiedenen Menüstationen sowie Beratung unserer Gäste und Erstellung des Mise en Place
- Du sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden zeitgemäss verpflegt werden und berücksichtigst dabei individuelle Ernährungsgewohnheiten
- Mitgestaltung themenbezogener Aktivitäten
- Du bist verantwortlich für unseren Shop mit hausgemachten Produkten
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Ausbildung zum Koch/Köchin
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
- Du bist ein Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein und arbeitest gerne mit hochwertigen Produkten
- Dir ist ein verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen wichtig
- Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest mit deiner kommunikativen Persönlichkeit unser wertschätzendes Arbeitsklima mit
- Gästekontakt ist dir vertraut
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Probearbeiten
- Kennenlernen Team
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner
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