Senior HR BP

Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Hersteller und Vertreiber von Heizungs- und Lüftungsanlagen. Neben dem Sitz des Unternehmen gibt es noch weltweite Produktions- und Vertriebsstandorte. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen über 2000 Mitarbeitende, wobei am Hauptsitz ca. 300 Personen angestellt sind.
Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem Senior HR BP 100%.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie sind der erste Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten HR-Life-Cycles
• Sie begleiten Führungskräfte bei der Personalgewinnung, führen Rekrutierungen durch und unterstützen in Konflikt- und Veränderungssituationen
• Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Zentrale Dienste 
• Sie leiten oder wirken aktiv an standortbezogenen HR-Projekten mit und setzen diese erfolgreich um. Dabei analysieren Sie bestehende Prozesse, entwickeln Verbesserungsvorschläge und treiben deren Implementierung voran
• Sie analysieren HR-Kennzahlen, interpretieren diese und leiten konkrete Massnahmen ab, um die Personalstrategie weiterzuentwickeln
  
  Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
  
• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung oder ein Studium im Personal- oder Betriebswirtschaftsbereich
• Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung als HR BP
• Sie kennen sich in den Themengebieten Betreuung, Rekrutierung und Führung aus und erkennen schnellen Handlungsbedarf

• Sie haben auch bereits Erfahrung in liechtensteinischem oder schweizerischen Arbeitsrecht

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!