Versorgungsassistentin / Versorgungsassistent (a) 80-100%
Key information
- Publication date:10 April 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Basic knowledge)
- Place of work:Zürich
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 59607
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Versorgungsassistentin / Versorgungsassistent (a) 80-100%
DEINE AUFGABEN
- Kommissionierung und Bereitstellung von OP-spezifischem Material, Instrumenten und Verbrauchsgütern, sowie Abwicklung von Retouren.
- Koordination mit der Sterilgutaufbereitung und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
- Lagerbewirtschaftung und Logistik, inklusive Wareneingang, Einlagerung und Rückführung.
- Sicherstellung reibungsloser OP-Abläufe durch strukturierte Materialversorgung und enge Zusammenarbeit im Team.
DEIN PROFIL
- Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ sowie idealerweise 2 Jahre Erfahrung in der OP-Logistik.
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähig, belastbar und mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz und eine speditive, exakte Arbeitsweise
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Für zusätzliche Informationen stehen dir Michael Lorenz (Leiter OP Support) unter E-Mail schreiben oder Sophie Lenzinger (Praktikantin HR) unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
