HR Business Partner/in / HR Generalist/in
Key information
- Publication date:20 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), French (Intermediate)
- Place of work:Mühlestrasse 4, 3555 Trubschachen
Kambly - wo Arbeiten Freude bereitet
Die Marke Kambly ist die bekannteste und beliebteste Biscuitmarke der Schweiz und gilt im Premium-Segment des Feingebäcks als weltweiter Qualitäts- und Innovationsführer.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n erfahrene/n, offene/n und vielseitig interessierte/n
Ihre Hauptaufgaben
- Sie verantworten die Personalprozesse von A (wie Ausschreibungen) über B (wie Beratung) bis Z (wie Zeugnisse) im definierten Bereich und tragen mit Ihrer Fach- und Sozialkompetenz direkt zum Unternehmenserfolg bei
- Sie sind Coach und Berater/in unserer Vorgesetzten und Mitarbeitenden und begleiten, unterstützen und fördern Ihre Kolleginnen und Kollegen in allen Personalprozessen
- Neben den klassischen HR-Aufgaben verantworten Sie definierte HR-Themen für die gesamte Unternehmung, z.B. im Bereich BGM, Personalentwicklung, Kommunikation, Lohnentwicklung oder Reporting
- Sie engagieren sich in Projekten, bei der Optimierung der HR-Prozesse und der Digitalisierung
- Als Teil unseres kleinen HR-Teams unterstützen und vertreten Sie Ihre Kolleginnen und
- tragen zum gemeinsamen Teamerfolg bei
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau/zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Berufserfahrung, vorteilsweise Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise in der Industrie
- Gute Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (von Vorteil mit Abacus und Presento) und MS-Office-Produkten
- Eine gute Portion Empathie, eine positive Ausstrahlung, Kommunikationsfähigkeit auf allen hierarchischen Stufen und Durchsetzungsstärke
- Freude an der Arbeit im Team, hohe Dienstleistungsbereitschaft und Sensibilität für HR-Themen
- Freude an der Weiterentwicklung des HR-Bereiches, insbesondere im Bereich der Digitalisierung
Wir bieten Ihnen
- Ein lebendiges, vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine attraktive Unternehmenskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
- Ein hilfsbereites, engagiertes und leistungsstarkes Team
- Eine gründliche und strukturierte Einführung in den Berufsalltag
- Einen „Friendly Work Space“ mit flexiblen Arbeitszeiten, grosszügigen Sozialleistungen, Personalrestaurant, guter ÖV-Anbindung und Gratis-Parkplätzen
Fühlen Sie sich angesprochen?Annette Trinkler, Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte (+41 34 495 02 76).
