Social Media & Marketing Automation Manager (m/w/d) (80%-100%)
Key information
- Publication date:22 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:English (Basic knowledge), French (Intermediate)
- Place of work:Fischbacherstrasse 15, 5620 Bremgarten
Seit über 35 Jahren spezialisiert sich Hunn Gartenmöbel auf qualitativ hochstehende und wetterfeste Möbel für Garten, Balkon und Terrasse. Heute zählen rund 100 Mitarbeitende zur Hunn-Familie, die alles daran setzen Ihre Vorstellungen für den perfekten Outdoorbereich umzusetzen. Mittels hoher Zuverlässigkeit und Top-Qualität unserer Produkte sowie mit unserem Fachpersonal gehören wir zu den Besten in der Branche.
Um unsere digitale Präsenz auszubauen und unsere Marketing-Prozesse zu optimieren, suchen wir eine digital affine und analytisch denkende Persönlichkeit als
Social Media & Marketing Automation Manager (m/w/d)
(80% - 100%)
Dein spannendes Aufgabengebiet:
Du entwickelst und setzt gemeinsam mit dem Leiter Marketing & Kommunikation sowie Partneragenturen innovative Social-Media-Strategien um, erstellst und betreust hochwertige Inhalte für Social-Media-Kanäle sowie für die Unternehmens-Webseite und übernnimmst das Community Management. Mit unserem Marketing-Automation-Tool entwickelst Du effiziente Prozesse zur Lead-Generierung und -Nurturing und triffst datenbasierte Entscheidungen zur Optimierung. Du analysierst die Performance unserer Social-Media- und Marketingaktivitäten anhand relevanter KPIs, erstellst Dashboards, Reports und sicherst die Datenqualität im CRM. Zudem verwaltest und integrierst Du Marketingtechnologien, Tracking-Tools und CRM-Systeme. In enger Zusammenarbeit mit IT und Sales trägst Du so massgeblich zur kontinuierlichen Optimierung unserer Marketingstrategien bei.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, digitalen Medien oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in Social-Media-Management, Performance-Marketing und Content-Optimierung
- Kenntnisse in Marketing-Automation-Tools (vorzugsweise HubSpot) sowie CRM-Systemen
- Sicherer Umgang mit Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Ads und Weiteren
- Einwandfreie Deutschkenntnisse und von Vorteil Französischkenntnisse
- Gute organisatorische Fähigkeiten und einen starken Teamgeist
Das bieten wir:
- Innovatives Arbeiten in einem jüngeren, dynamischen Team
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, familiäre Unternehmenskultur
- Faire Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien, Weiterbildungssupport und Gratisparkplatz
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice
Dein nächster Schritt:
Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto und Zeugnisse) per E-Mail an: E-Mail schreiben. Für telefonische Vorabklärungen steht Dir Patrick Schwendimann, Leiter Personal unter Tel. Nr. 056 648 89 05 zur Verfügung.
Für fachliche Auskünfte steht Dir Timon Kobel, Leiter Marketing & Kommunikation, unter Tel. Nr. 056 648 89 24 zur Verfügung.
Für diese Stellenbesetzung akzeptieren wir nur Direktbewerbungen
