Payroll Manager (80-100%, m/w/d)

HR2next ist eine erfolgreiche, schnell wachsende HR-Boutique, die sich auf massgeschneiderte HR- und Payroll-Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kundinnen aus verschiedenen Branchen Lösungen, die schnelle Ergebnisse und nachhaltige Optimierungen gewährleisten. Wir suchen einen erfahrenen Payroll Manager (80-100%, m/w/d), der die termingerechte und korrekte Lohnabrechnung im Rahmen von Interim-Einsätzen und der Betreuung von Outsourcing-Lohnbuchhaltungen verantwortet. Dabei hilfst du uns, unsere Dienstleistungen weiter auszubauen.

Payroll Manager (80-100%, m/w/d)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Lohnabrechnung bei unseren Kunden im Rahmen von Interim-Einsätzen sowie der Betreuung von Outsourcing Lohnbuchhaltungen
• Unterstützung bei Projekten und Beratung des Teams sowie der Kunden in den Bereichen Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
• Durchführung von Monats- und Jahresendabrechnungen
• Verantwortung für neue Projekte und die Übernahme von Kunden
• Beitrag zur Weiterentwicklung und Prozessoptimierung, insbesondere durch Digitalisierungsinitiativen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-/Sozialversicherungs-Bereich (Stufe Fachausweis) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Exakte, strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Ein erfolgreich wachsendes Start-up mit spannenden und vielseitigen Herausforderungen
• Ein starker Teamspirit, in dem alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive Home Office und verschiedenen Bürostandorten (Hauptsitz: Baar, Nebenstandorte: Kaltbrunn, Ziegelbrücke, Aarau)
• Attraktive Entlöhnung

Start: per 01.04.2025 oder nach Vereinbarung
Arbeitsorte: Home Office / regelmässig am Hauptsitz in Baar / beim Kunden vor Ort

Hast du Lust, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für Fragen stehen dir Nadja Iten und Tobias Schär gerne zur Verfügung.