Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner*in

Für unsere chirurgische Bettenabteilung in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner*in

100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Kompetente Pflege und Betreuung von Patienten im interprofessionellen Behandlungsteam
• Übernahme der Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses für die zugeteilten Patienten
• Fachkompetente Absprachen und Zusammenarbeit mit weiteren, am
• Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Direkte Einführung, Anleitung, Begleitung und Beratung der FAGE-Lernenden und Auszubildenden
• Pflege HF/FH in der praktischen Aus- oder Weiterbildung und im Pflegealltag
• Planung der Lernschritte zur Zielerreichung
• Erstellen von Kompetenznachweisen und Standortbestimmungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF /
• FH / DNII)
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung nach Ausbildungsabschluss
• Zusatzausbildung in Berufsbildung SVEB 1 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

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• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Geregelte Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
• Moderne Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungs- und Marketingspezialistin

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.