Juristin / Jurist

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

Key information

Publication date:16 April 2025
Workload:80%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Fluent)
Place of work:Zürich

Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Für unseren Rechtsdienst am Standort Lenggstrasse in Zürich suchen wir zur Weiterentwicklung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Juristin / Jurist

80%

Ihre Aufgaben

Aufbau und Bewirtschaftung der Unternehmensgovernance und -compliance

Erarbeitung von juristischen Grundlagen, Überprüfung und Aktualisierung von Reglementen, Weisungen, Merkblättern und Schulungen mit juristischem Bezug

Beratung und Unterstützung der Kliniken, Direktionen und Mitarbeitenden in rechtlichen Fragestellungen, insb. in den Bereichen Gesundheits-, Vertrags-, Zivil-, Datenschutz-, Verwaltungs- und Strafrecht

Bearbeitung des vielseitigen Tagesgeschäfts, insb. Behandlung von spannenden Fragestellungen in den erwähnten Schwerpunktgebieten

Begleiten und Führen von Verfahren insb. verwaltungsrechtlicher Natur

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise als Unternehmensjurist/-juristin im Spital- oder Gesundheitsbereich

Vertieftes Fachwissen und Arbeitserfahrung neben den oben genannten Schwerpunktgebieten in den Fachbereichen Compliance und / oder Datenschutzrecht

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine effiziente, eigenständige Arbeitsweise

Freude im Team zu arbeiten, belastbar sowie dienstleistungsorientiert

Unser Angebot

Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben

Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalgesetz

Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, betriebseigene Kinderkrippe, Beteiligung am ZVV-BonusPass, Personalrestaurant mit subventionierten Preisen oder Lunch Checks (standortabhängig), etc.