Junior Koordinator:in Digitale Transformation & Change Management (m/w/d)
Key information
- Publication date:21 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Zürich
Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com
www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
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Aufgaben
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Begeisterung und frischen Ideen die erfolgreiche Einführung neuer digitaler Lösungen vorantreibt und unsere Teams auf dem Weg in eine digitale Zukunft begleitet.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Begeisterung und frischen Ideen die erfolgreiche Einführung neuer digitaler Lösungen vorantreibt und unsere Teams auf dem Weg in eine digitale Zukunft begleitet.
- Mitarbeit in der Durchführung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Einführung von digitalen Lösungen
- Ausarbeitung eines Kommunikationskonzepts sowie eines und Kommunikationsplans für unsere Digitale Roadmap
- Umsetzung von Massnahmen zur Erhöhung der internen Transparenz und des Verständnisses für unsere Digitalisierungsprojekte
- Aufbau von Plattformen und Kanälen zur Förderung der Partnerschaft zwischen Business, IT und den Teams der digitalen Transformation
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Projekten der digitalen Roadmap und dem Business
- Unterstützung der Leitung Digital Transformation und IT als Anlaufstelle für Anfragen aus dem Business, Durchführung von Erstabklärungen und Triage der Anfragen
- Mitarbeit beim Erarbeiten und Aufsetzen von Massnahmen zum Wissensaufbau und Wissenstransfer rund um unsere digitale Arbeitsumgebung
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Arbeitserfahrung im Bereich Kommunikation oder Change Management und eine Affinität zu digitalen Lösungen
- Neugier, Begeisterungsfähigkeit und Aufgeschlossenheit, kombiniert mit dem Mut, neue Wege zu gehen, einer lösungsorientierten Arbeitsweise und Interesse am digitalen Wandel sowie an den menschlichen Aspekten darin
- Fähigkeiten, Menschen zu verbinden, den Überblick zu bewahren, zuzuhören und konzeptionell zu arbeiten. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das durch Offenheit, Vertrauen, flache Hierarchien und Dynamik geprägt ist, sowie eine anspruchsvolle Aufgabe, die wertschätzende Zusammenarbeit und viel Handlungsspielraum ermöglicht
- Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
- Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
- Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
- Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
- Wir leben Teamgeist
- Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
- Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
- Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
- Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
- Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
- Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
- Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote
Melanie Böhni
Apleona Schweiz Verwaltung
Apleona Schweiz Verwaltung
