Stv. Lehrer/-in Wirtschaft, 38%
Key information
- Publication date:07 February 2025
- Workload:40%
- Contract type:Temporary
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Olten
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Für den Unterricht an der Kaufmännischen Berufsfachschule Olten in der Grundbildung Kaufleute (Reform 2023) und Detailhandel suchen wir per 17.2.2025 oder nach Vereinbarung befristet bis voraussichtlich Sommer 2025 eine/-n Stv. Lehrer/-in Wirtschaft, 38%.
Ihre Verantwortung
- Sie erteilen Unterricht in Wirtschaft (KV EFZ, HKB und im Detailhandel) nach alter Bildungsverordnung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in Wirtschaft sowie eine Ausbildung an einer Pädagogischen Hochschule auf Stufe Sek II (oder in Ausbildung dazu, inkl. Berufspädagogik).
- Sie haben Interesse an der Entwicklung in der Berufswelt, Offenheit für Handlungskompetenzorientierung und Interdisziplinarität. Sie sind methodisch-didaktisch versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (BYOD-Klassen) und wollen die digitale Transformation des Unterrichts aktiv voranbringen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Christoph Henzmann
Rektor KBS
062 311 82 05
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
