Platform Specialist - Banking Technology

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Lombard Odier operates its own proprietary banking technology platform which is used by the group but also provided to other private banks and financial institutions through a BPO model. The Technology & Operations (T&O) unit is in charge of developing, maintaining and operating the platform.

As a Platform Specialist, you are responsible for managing the successful delivery of banking platform services to our BPO clients across multiple functional domains. The role involves advising clients, analysing and executing their demands, and overseeing the change portfolio to deliver solutions on time and within budget.

YOUR ROLE

• Act as a trusted advisor to BPO clients, providing expert consultation on the banking platform (G2/GX) within your functional areas.

• Collect, analyse, and critically assess client demands, ensuring alignment with platform capabilities and strategic objectives.

• Partner with Business and IT teams to represent BPO client interests in product development discussions.

• Gain an in-depth understanding of the bank’s strategic priorities to align client expectations and guide the platform evolution, including the levelling across client environments, in-line with these objectives.

• Lead projects within the functional roadmap, translating client needs into technical requirements in collaboration with IT development teams.

• Stay current with IT developments, ensuring clients remain informed of relevant innovations and that the platform evolves with industry advancements.

YOUR PROFILE

• University degree in business economics, information technology or related fields, or evidence of comparable academic / work achievement.

• 5-7 years of experience as business analyst, product owner/manager, solution architect or consultant in financial services (wealth management is preferred).

• Track record of delivering complex initiatives or IT transformations in multiple functional banking domains.

• Ability to provide strategic advice to clients on platform capabilities and enhancements.

• Structured and analytical approach with an ability to synthesise complex topics to stakeholders at different levels of an organisation.

• Familiarity with the software development lifecycle and banking platform technologies.

• Proficient in project management software and tools (e.g., MS Office, Jira, Confluence, ServiceNow).

• Relevant certifications in project management, IT, or banking platform technologies (e.g., PMP, ITIL, AZEK, CFA) are a plus.

• Fluent in French and English (both written and spoken).

• Resident in Switzerland or willingness to relocate.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.